中检卓越国际认证（北京）有限责任公司合肥分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、检测，认证
全称： 中检卓越国际认证（北京）有限责任公司合肥分公司。

发展阶段

工资： 74.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长14%。。
招聘： 2026年较2025年增长180%。
要求：学历：大专最多，占48.4%。经验：1-3年最多，占54.8%。
地区：分布在1个地区，合肥占35.5%，南京占6.5%，宁波占6.5%，深圳占6.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+180%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2025年 10个 2026年 28个

合肥 2 南京 1 深圳 1

说明：中检卓越国际认证（北京）有限责任公司合肥分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个，2025年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

74.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中74.2%的岗位拿￥8-15K

6.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥12.9K  客户服务类  销售类  其他类  市场/公关/媒介类 

中检卓越国际认证（北京）有限责任公司合肥分公司工资待遇怎么样？74.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+3%，质量管理类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中检卓越国际认证（北京）有限责任公司合肥分公司员工工资高吗？为你提供：审核，客服，运营，销售，体系专员，新媒体，老师，认证专员，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了80.6% 80.6%
客户服务类
占了16.1% 16.1%
销售类
占了12.9% 12.9%
其他类
占了3.2% 3.2%

职位地区

学历要求

大专
占了48.4% 48.4%
不限
占了29% 29%
本科
占了22.6% 22.6%

经验要求

1-3年
占了54.8% 54.8%
不限
占了32.3% 32.3%
3-5年
占了9.7% 9.7%
5-10年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

中检卓越国际认证（北京）有限责任公司合肥分公司招聘要求怎么样：中检卓越国际认证（北京）有限责任公司合肥分公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占80.6%，其次是客户服务类占16.1%。什么学历能进？大专占比最多占48.4%，其次是不限占29%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占54.8%，其次是不限占32.3%。工作地区在哪？合肥占比最多占35.5%，其次是南京占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。