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公司概况

发展阶段

  • 工资: 97.4%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降11%。。
  • 研发: “农林渔类”需求占13.2%,“美术/设计/创意类”占2.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长91%。
  • 要求: 学历:不限最多,占90.8%。经验:不限最多,占98.7%。
  • 地区: 分布在6个地区,上海占19.7%,南京占9.2%,武汉占9.2%,常州占7.9%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

我公司主要从事线上零售行业

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招聘概况/发展现状

管理
+91%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多29个职位
说明:南京小象仓储有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年61个,2025年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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南京小象仓储有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“农林渔类”需求占13.2%,“美术/设计/创意类”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共76条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中97.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年76条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京小象仓储有限公司工资待遇怎么样?97.4%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-53%,商业零售类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
南京小象仓储有限公司员工工资高吗?为你提供:理货,分拣,店员,大龄工,仓库,夜班,库管,清洁,营业员,保洁,招聘专员,水产员,水台,补货员,陈列,驻场,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 商业零售类
    占了88.2% 88.2%
  • 技工类
    占了44.7% 44.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了39.5% 39.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了19.7% 19.7%

学历要求

  • 不限
    占了90.8% 90.8%
  • 初中
    占了7.9% 7.9%
  • 大专
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 不限
    占了98.7% 98.7%
  • 1-3年
    占了1.3% 1.3%
查看详细分析

南京小象仓储有限公司招聘要求怎么样:南京小象仓储有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占88.2%,其次是技工类占44.7%。什么学历能进?不限占比最多占90.8%,其次是初中占7.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占98.7%,其次是1-3年占1.3%。工作地区在哪?上海占比最多占19.7%,其次是南京占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 潘涛
成立时间:
信用代码: 91320115MAE8BJUD95
注册地址: 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号总部基地31号401室(江宁开发区)

南京零售行业人才需求趋势分析 更多

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