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薪酬分析
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人才要求
医疗卫生 22.6%
研发实力
20 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占22.6%,“咨询/顾问类”占7.1%,“科研类”占3.6%,“计算机/网络/技术类”占1.2%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
22.6%(19)
商业零售类
22.6%(19)
教育/培训类
16.7%(14)
人力资源类
14.3%(12)
在校学生类
11.9%(10)
销售类
10.7%(9)
其他类
9.5%(8)
咨询/顾问类
7.1%(6)
客户服务类
7.1%(6)
市场/公关/媒介类
7.1%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
4.8%(4)
培训生类
3.6%(3)
科研类
3.6%(3)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.4%(2)
技工类
1.2%(1)
经营管理类
1.2%(1)
计算机/网络/技术类
1.2%(1)
质量管理类
1.2%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 73.6%的岗位拿¥20-50K/月
5.3%
8-10K
5.3%
10-15K
15.8%
15-20K
36.8%
20-30K
36.8%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求19个,占22.6%,热招岗位:
导师
美容顾问
市场
美容师
健康专家
咨询师
护师
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