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浙江涵普电力研发实力(技术人才需求与待遇)
浙江涵普电力技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占63%,“其他(研发和技术类)”占21.7%,“电子/电器/通信技术类”占13%,“计算机/网络/技术类”占13%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
63%(29)
销售类
60.9%(28)
其他(研发和技术类)
21.7%(10)
电子/电器/通信技术类
13%(6)
计算机/网络/技术类
13%(6)
人力资源类
10.9%(5)
技工类
6.5%(3)
经营管理类
6.5%(3)
市场/公关/媒介类
4.3%(2)
贸易/物流/采购/运输类
2.2%(1)
电气/能源/动力类工资: 93.1%的岗位拿¥8-15K/月
3.4%
4.5-6K
6.9%
8-10K
86.2%
10-15K
3.4%
15-20K
电气/能源/动力类 人才需求29个,占63%,热招岗位:
销售
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电气
研发工程师
自动化
营销经理
调试
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