「顶通物流怎么样」广州顶通物流有限公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：26年
行业： 交通/运输/物流
全称： 广州顶通物流有限公司。

发展阶段

排名：广州配送中心公司人气排名第9名
工资： 59.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降25%。。
招聘： 2026年较2025年增长43%。
要求：学历：本科最多，占55.7%。经验：1-3年最多，占40%。
地区：分布在8个地区，武汉占15.7%，长沙占12.2%，广州占12.2%，上海占9.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

顶通物流公司介绍

广州顶通物流是“康师傅控股”-顶新国际集团旗下经营的大型专业物流公司，自一九九八年成立以来已取得骄人的业绩。
目前设置有华东、华北、华南、西部、东北5大区域，七十多家配送中心，业务分布于国各省会、重要城市、二级和三级城市。主要业务包括货物存储、物流加工、物流配送、信息咨询等方面。我们拥有实力超群的储运设备，引进先进的物流信息系统，建立了完备的运营网络。而华南（广州顶通）目前设置了14家配送中心，分布于华南、华中。
我们重视人才的发展与培养，现因公司发展需要，诚邀有志之士加盟顶通物流共创大业。有意者请携带本人身份证、学历证、简历至我司进行面试。

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顶通物流招聘需求增长速度怎么样（58个在线职位）

管理

+43%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长16%
2024：增长92%
2023：增长157%
2022：下降94%

顶通物流历年招聘： 2026年比2025年多34个职位

2021年 217个 2022年 14个 2023年 36个 2024年 69个 2025年 80个 2026年 114个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 10 广州 7 武汉 5 长沙 5 南宁 5 郑州 4

顶通物流校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 4

No.127

广州应届生排名 򀀩

顶通物流最新招聘

说明：广州顶通物流有限公司招聘需求增长速度怎么样？顶通物流2026年114个（增长43%），2025年80个（增长16%），2024年69个（增长92%），2023年36个（增长157%），2022年14个（下降94%），2021年217个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

顶通物流工资待遇怎么样（共115条）

管理

顶通物流薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 24.3% 8-10K 14.8% 10-15K 0.9% 15-20K 0.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年115条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

顶通物流工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥8.5K  人力资源类  客户服务类  经营管理类  销售类 

广州顶通物流有限公司工资待遇怎么样？顶通物流59.1%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥5.3K。与同行业比-33%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

顶通物流热招岗位工资待遇

（更多）

广州顶通物流有限公司员工工资高吗？为你提供：管培生，仓库，调度，销售，大客户，物流专，物流主管，仓储，分析，客服，培训，营运，sd，人资，叉车，客户专员，客户开发，开发专员，行政，车工，点击查看详细岗位薪资分析。

顶通物流荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

广东省物流行业协会

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了38.3% 38.3%
人力资源类
占了14.8% 14.8%
客户服务类
占了13.9% 13.9%
经营管理类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

本科
占了55.7% 55.7%
大专
占了40% 40%
高中
占了2.6% 2.6%
不限
占了1.7% 1.7%

经验要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了34.8% 34.8%
不限
占了15.7% 15.7%
应届生
占了5.2% 5.2%

查看详细分析

广州顶通物流有限公司招聘要求怎么样：顶通物流都在招什么人？顶通物流招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占38.3%，其次是人力资源类占14.8%。顶通物流什么学历能进？本科占比最多占55.7%，其次是大专占40%。工作经验顶通物流有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占34.8%。顶通物流工作地区在哪？武汉占比最多占15.7%，其次是长沙占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。