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四川省信达恒创科技有限责任公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
42 个
招聘
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上海 android 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
四川省信达恒创科技有限责任公司 android 薪酬区间: 10K - 50K,其中100%的岗位拿¥10-50K
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10-15K
20%
20-30K
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30-50K
四川省信达恒创科技有限责任公司 android 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-06-25
¥10-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
四川省信达恒创科技有限责任公司 android 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
四川省信达恒创科技有限责任公司 android 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥31.5K
四川省信达恒创科技有限责任公司 android 工资按学历统计,本科工资¥31.5K。
招聘经验要求:1-3年最多
40%
1-3年
40%
3-5年
20%
5-10年
四川省信达恒创科技有限责任公司 android 需要什么经验? 1-3年占比最多,占40%,3-5年占40%,5-10年占20%
按经验统计
1-3年
¥32.5K
3-5年
¥26.3K
5-10年
¥40.0K
四川省信达恒创科技有限责任公司 android 工资按经验统计,1-3年工资¥32.5K,3-5年工资¥26.3K,5-10年工资¥40.0K。
android 招聘地区:主要分布在上海
上海
¥31.5K
100%(5)
展开更多
四川省信达恒创科技有限责任公司 android 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
android 历年需求趋势
android 历年招聘量变化
上海 android 招聘相关职位
取自四川省信达恒创科技有限责任公司近一年相关招聘职位
Android
应用测试开发工程师(外派驻场)
上海-徐汇区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-09
1-1.2万
岗位职责:
1 、负责安卓APP和SDK研发交付质量保障 。
2 、制定测试计划 、设计测试用例 、执行测试与问题追踪 。
3 、通过自动化测试 、性能测试等手段搭建持续交付的质量体系 。
4 、设计和开发测试工具与平台,提升测试效率
5、负责APK/SDK单元测试工具开发、自动化开发,并进行研发测试
任职要求:
1 、本科及以上学历,3年以上测试开发经验,有安卓系统测试经验 。
2 、熟悉Android操作系统,熟悉常见自动化工具 。
3 、熟练掌握Python/Java等至少一门语言 。
4 、良好的沟通能力 、团队合作精神和责任心
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Android
应用开发工程师(外派驻场)
上海-徐汇区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-15
1.6-1.9万
Android
系统优化工程师(外派驻场)
上海-徐汇区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-15
1.5-1.9万
中级
Android
应用开发工程师(驻场)
上海-徐汇区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-14
1.3-1.8万
高级
Android
应用开发工程师(驻场)
上海-徐汇区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-14
1.5-2万
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重庆东渝中能实业有限公司
android开发工程师
成都-郫都区 | 1-3年 | 本科以上
¥1-1.5万
纬致芯创科技(武汉)有限公司
Android系统工程师 (TCL+双休+六险一金)
成都-高新区 | 3-5年 | 大专以上
¥15-28k
深圳市法本信息技术股份有限公司
android开发
成都-武侯区 | 3-5年 | 大专以上
¥1.2-1.8万
福建网龙计算机网络信息技术有限公司
Android软件开发工程师
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上
¥15-25k·14薪
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司
Android Framework
成都 | 3-5年 | 本科以上
¥18-28k·13薪
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司
android
成都-高新区 | 3-5年 | 本科以上
¥15-25k·13薪
成都 android 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
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成都 android 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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