珠海蓝象人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 珠海蓝象人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 60%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长97%。硕士工资￥35.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占24.4%，“电子/电器/通信技术类”占23.3%，“机械/仪器仪表类”占17.8%。
招聘： 2026年较2025年增长154%。高学历人才：硕士8个。
要求：学历：本科最多，占52.2%。经验：3-5年最多，占35.6%。
地区：分布在5个地区，广州占16.7%，深圳占15.6%，德阳占13.3%，珠海占10%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（43个在线职位）

管理

+154%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多37个职位

2025年 24个 2026年 61个

深圳 9 上海 5 天津 3 南京 3 杭州 3 北京 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 8

说明：珠海蓝象人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年61个，2025年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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珠海蓝象人力资源服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

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珠海蓝象人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占24.4%，“电子/电器/通信技术类”占23.3%，“机械/仪器仪表类”占17.8%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“电气/能源/动力类”占8.9%，“生物/制药/化工/环保类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共90条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

60%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中60%的岗位拿￥20-50K

13.3% 6-8K 3.3% 8-10K 12.2% 10-15K 3.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.7K  电子/电器/通信技术类  销售类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

珠海蓝象人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+99%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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珠海蓝象人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，工艺工程，客服，嵌入式，硬件，算法，人力，机器人工程，研究员，软件工程，运营，fpga，售前，喷漆，大客户，开发工程师，成型工，数控，新媒体，漆工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了24.4% 24.4%
电子/电器/通信技术类
占了23.3% 23.3%
销售类
占了23.3% 23.3%
工厂生产类
占了18.9% 18.9%

职位地区

学历要求

本科
占了52.2% 52.2%
大专
占了21.1% 21.1%
硕士
占了15.6% 15.6%
不限
占了11.1% 11.1%

经验要求

3-5年
占了35.6% 35.6%
5-10年
占了28.9% 28.9%
1-3年
占了17.8% 17.8%
不限
占了17.8% 17.8%

查看详细分析

珠海蓝象人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：珠海蓝象人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占24.4%，其次是电子/电器/通信技术类占23.3%。什么学历能进？本科占比最多占52.2%，其次是大专占21.1%。学历要求高吗？硕士占15.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35.6%，其次是5-10年占28.9%。工作地区在哪？广州占比最多占16.7%，其次是深圳占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。