三门金鼎乡建科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：1年
行业： 其他行业
全称： 三门金鼎乡建科技有限公司。

发展阶段

荣誉：发明专利根据算法标注
工资： 99.9%的岗位拿6-50K，2026年较去年增长48%。。
招聘： 2026年较2025年下降15%。
要求：学历：不限最多，占33.3%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，台州占77.8%，宁波占22.2%。

公司介绍

创立于2003年，启始名为宁海县金鼎装饰工程有限公司，现更名为宁波金鼎乡建科技有限公司，有浙江金鼎乡建控股有限公司100%控股。金鼎乡建自2020年转型深耕乡村建设，历经五年实践形成"全链整合"模式，以"乡村振兴"为起点，贯通规划、设计、建筑、装修、定制化生产、软装家具及家电配套及后端各项目供应链，创新融入金融按揭，构建"规划-设计-建造-交付-服务"一体化解决方案，实现乡村建设项目从规划到入住及部分项目运营的资源集约化服务。拥有8项专业资质，19项发明专利和5项实用专利。金鼎集团现有19家一级子公司、2家自有工厂，1家专业集采供应链公司，9个集团赋能中心，为乡村建房提供一站式专家服务。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

-15%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 13个 2026年 11个

台州 8

说明：三门金鼎乡建科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个，2025年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

99.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中99.9%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 11.1% 10-15K 11.1% 15-20K 11.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.2K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  项目管理类  市场/公关/媒介类  美术/设计/创意类 

三门金鼎乡建科技有限公司工资待遇怎么样？99.9%的岗位拿6-50K，本科工资￥。台州地区工资排名前5，与同行业比+163%，销售类平均工资￥11.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

发明专利

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了27.8% 27.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了22.2% 22.2%
项目管理类
占了22.2% 22.2%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了27.8% 27.8%
高中
占了22.2% 22.2%
大专
占了16.7% 16.7%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

三门金鼎乡建科技有限公司招聘要求怎么样：三门金鼎乡建科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占27.8%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占22.2%。什么学历能进？不限占比最多占33.3%，其次是本科占27.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？台州占比最多占77.8%，其次是宁波占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。