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公司概况

发展阶段

  • 工资: 54.5%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年增长46%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长280%。
  • 要求: 学历:大专最多,占46.5%。经验:3-5年最多,占41.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,湖州占83.7%,杭州占16.3%。

公司介绍

「木可町」创立于2020年,坐落于浙江莫干山计庙坞村落,建设有「木可合作社」 (一期运营中,二期筹备中)、「木可町度假酒店」(筹备中)和「木可农场」(筹备中)三个板块。木可町不仅是从莫干山历史剪影中生长出来的酒店,更是讲述了一家人的故事。主人把其作为一个“家”的载体,没有江河山川的宏大叙事,但有栖居一隅的宁静向往。在设计上,探讨与大自然有机融合的建筑形式;在文化上,深挖与莫干山百年度假传统的多维度连结;在品牌理念上,遵循“从都市到乡村,从农场到餐桌,从客人到家人”的核心内涵。 项目介绍「木可合作社」 以莫干山作为目的地纽带,探索工作、生活和度假的边界,将办公和旅居融为一体,为数字游民、创业者和艺术家们等提供了在山野竹林的创意舞台,致力于营造一个共建社群、打造兼具品质和想象力迸发的空间。项目一期目前已经投入运营,配备有16间客房,办公客厅、开放式厨房等。二期已基本竣工,围绕5个不同的新空间,将会增设共享+独立办公区、村民食堂、更多居住生活空间、共享洗衣房、在地商店、咖啡馆等多个业态和功能。 「木可町度假酒店」致敬莫干山百年度假文化,建筑形式延续了民国时期莫干山顶别墅度假屋的石头与砖瓦元素,由中国当代建筑设计师吕晓辉先生操刀设计,建筑面积约为6500平方米,拥有34间客房,均配备独立热汤。丰富的公区和配套设施使得酒店极具私密性和趣味性:全日制餐厅、岩壁酒窖、笋厂改造的艺术空间、专业的陶艺工作室、户外茶田、有机种植园和溪上汀步等,可满足不同的度假需求和活动场景。酒店预计于2025年年底试运营。

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

管理
说明:德清木可町文旅发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年9个,2024年5个(下降44%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中54.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
德清木可町文旅发展有限公司工资待遇怎么样?54.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥12.5K。与同行业比+24%,经营管理类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了41.9% 41.9%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了37.2% 37.2%
  • 客户服务类
    占了27.9% 27.9%
  • 行政/后勤类
    占了20.9% 20.9%

学历要求

  • 大专
    占了46.5% 46.5%
  • 不限
    占了27.9% 27.9%
  • 高中
    占了23.3% 23.3%
  • 本科
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了41.9% 41.9%
  • 不限
    占了25.6% 25.6%
  • 5-10年
    占了23.3% 23.3%
  • 1-3年
    占了9.3% 9.3%
查看详细分析

德清木可町文旅发展有限公司招聘要求怎么样:德清木可町文旅发展有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占41.9%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占37.2%。什么学历能进?大专占比最多占46.5%,其次是不限占27.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占41.9%,其次是不限占25.6%。工作地区在哪?湖州占比最多占83.7%,其次是杭州占16.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,500万(元)
法定代表: 柯昕
成立时间:
信用代码: 91330521336915909T
注册地址: 浙江省湖州市德清县莫干山镇计庙坞乔莫公路26号

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