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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占17.5%,“生物/制药/化工/环保类”占0.8%,“科研类”占0.8%,“美术/设计/创意类”占0.8%。 仅供参考。
酒店/餐饮/旅游/服务类
84.1%(106)
教育/培训类
18.3%(23)
医疗卫生/美容保健类
17.5%(22)
技工类
11.9%(15)
销售类
11.9%(15)
人力资源类
5.6%(7)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.6%(7)
在校学生类
3.2%(4)
行政/后勤类
3.2%(4)
其他类
2.4%(3)
商业零售类
0.8%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.8%(1)
生物/制药/化工/环保类
0.8%(1)
科研类
0.8%(1)
经营管理类
0.8%(1)
美术/设计/创意类
0.8%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.8%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 90.6%的岗位拿¥8-15K/月
0.9%
3-4.5K
6.6%
6-8K
18.9%
8-10K
71.7%
10-15K
1.9%
15-20K
酒店/餐饮/旅游/服务类 人才需求106个,占84.1%,热招岗位:
保姆
做饭
家政
保洁
护工
打扫卫生
月嫂
育儿嫂
护理
规划
儿童陪伴师
早教
服务员
老师
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-12%
家政服务
-8%
清洁
+8%
生活服务
-6%
产后康复
+15%
家庭管家
-11%
保洁
+16%
月嫂
+2%
健康管理
+23%
母婴
-9%
保洁服务
+21%
康复治疗
-1%
慢性病管理
-4%
月嫂服务
-3%
开荒保洁
+7%
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