揭阳揭东盛德医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 揭阳揭东盛德医院有限公司。

发展阶段

排名：揭阳公司人气排名第64名
工资： 56.3%的岗位拿2-4.5K，2026年较去年下降6%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占77.5%，“计算机/网络/技术类”占1.3%。
招聘： 2026年较2025年下降81%。
要求：学历：高中最多，占43.2%。经验：不限最多，占46.9%。
地区：分布在1个地区，揭阳占100%。

公司介绍

揭阳盛德医院创建于2006年，是一家由揭阳市政府审核批准的一级综合性、非营利性医院。
医院是以内、外、妇产科常见病、多发病诊疗为基础，泌尿外科、肛肠外科、心血管疾病诊治、内分泌疾病诊治、不孕不育诊治为特色；将来以骨伤科、眼科为重点发展科室的综合性医院。
目前，揭阳盛德医院医疗及行政用房面积10000多平米。医院包括住院部和门诊部两各部分。
住院部有内外科综合病区、妇产科病区，眼科病区、皮肤美容整形病区共设...

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招聘概况/发展现状（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长81%
2024：增长72%

历年招聘：

2023年 57个 2024年 98个 2025年 177个 2026年 ? *** 

揭阳 18

说明：揭阳揭东盛德医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年57个，2024年98个（增长72%），2025年177个（增长81%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求62个，占77.5%，热招岗位：

揭阳揭东盛德医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占77.5%，“计算机/网络/技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共80条）

管理

薪酬概况

￥2-4.5K

56.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中56.3%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 11.3% 4.5-6K 7.5% 6-8K 3.8% 8-10K 7.5% 10-15K 10% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.3K  客户服务类  市场/公关/媒介类  销售类  工厂生产类 

揭阳揭东盛德医院有限公司工资待遇怎么样？56.3%的岗位拿2-4.5K，揭阳地区工资排名前30%，与同行业比持平，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

揭阳揭东盛德医院有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，执业医生，医务专员，检验，业务员，保洁，助产，市场，护理，清洁，药剂，b超，内科，眼科医生，五官科，医保专员，医生助理，行政，sem，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了77.8% 77.8%
客户服务类
占了12.3% 12.3%
市场/公关/媒介类
占了7.4% 7.4%
销售类
占了7.4% 7.4%

职位地区

揭阳
占了100% 100%

学历要求

高中
占了43.2% 43.2%
不限
占了39.5% 39.5%
大专
占了14.8% 14.8%
初中
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了46.9% 46.9%
1-3年
占了38.3% 38.3%
3-5年
占了8.6% 8.6%
5-10年
占了6.2% 6.2%

查看详细分析

揭阳揭东盛德医院有限公司招聘要求怎么样：揭阳揭东盛德医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占77.8%，其次是客户服务类占12.3%。什么学历能进？高中占比最多占43.2%，其次是不限占39.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.9%，其次是1-3年占38.3%。工作地区在哪？揭阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。