揭阳揭东盛德医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 揭阳揭东盛德医院有限公司。

发展阶段

排名：揭阳公司人气排名第102名
工资： 57.1%的岗位拿2-4.5K，2026年较去年下降6%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占78.6%，“计算机/网络/技术类”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年下降81%。
要求：学历：不限最多，占45.2%。经验：不限最多，占54.8%。
地区：分布在1个地区，揭阳占100%。

公司介绍

揭阳盛德医院创建于2006年，是一家由揭阳市政府审核批准的一级综合性、非营利性医院。
医院是以内、外、妇产科常见病、多发病诊疗为基础，泌尿外科、肛肠外科、心血管疾病诊治、内分泌疾病诊治、不孕不育诊治为特色；将来以骨伤科、眼科为重点发展科室的综合性医院。
目前，揭阳盛德医院医疗及行政用房面积10000多平米。医院包括住院部和门诊部两各部分。
住院部有内外科综合病区、妇产科病区，眼科病区、皮肤美容整形病区共设...

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

-81%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长81%
2024：增长72%
2023：增长217%

历年招聘： 2026年比2025年少144个职位

2022年 18个 2023年 57个 2024年 98个 2025年 177个 2026年 33个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

揭阳 9

No.347

揭阳企业招聘排名 򀀩

说明：揭阳揭东盛德医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年33个（下降81%），2025年177个（增长81%），2024年98个（增长72%），2023年57个（增长217%），2022年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求33个，占78.6%，热招岗位：

揭阳揭东盛德医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占78.6%，“计算机/网络/技术类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥2-4.5K

57.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中57.1%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 14.3% 4.5-6K 7.1% 6-8K 4.8% 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.5K  客户服务类  工厂生产类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

揭阳揭东盛德医院有限公司工资待遇怎么样？57.1%的岗位拿2-4.5K，揭阳地区工资排名前35，与同行业比-6%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

揭阳揭东盛德医院有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，执业医生，医务专员，护理，检验，b超，业务员，保洁，内科，助产，市场，清洁，药剂，五官科，医保专员，医生助理，眼科医生，行政，sem，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了78.6% 78.6%
客户服务类
占了11.9% 11.9%
工厂生产类
占了9.5% 9.5%
市场/公关/媒介类
占了9.5% 9.5%

职位地区

揭阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了45.2% 45.2%
高中
占了42.9% 42.9%
大专
占了11.9% 11.9%

经验要求

不限
占了54.8% 54.8%
1-3年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

揭阳揭东盛德医院有限公司招聘要求怎么样：揭阳揭东盛德医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占78.6%，其次是客户服务类占11.9%。什么学历能进？不限占比最多占45.2%，其次是高中占42.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.8%，其次是1-3年占35.7%。工作地区在哪？揭阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。