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公司概况

发展阶段

公司介绍

1.公司简介
华溯集团成立于2017年12月,以“让百姓得到健康和幸福变得更简单”为使命,深度布局大健康产业领域,构建以科研、生产、品牌、运营、渠道、人才孵化、生态整合为支撑的发展体系,打造涵盖预防、检测、理疗、康复全生命周期的健康全产业链平台。集团以臭氧自体血疗法为核心技术,融合科技理疗、有机食品、药食同源、身心灵健康管理等领域,致力于成为亿万家庭健康生活的创新型高科技企业。
华溯集团以“七维一体”为理论根基,聚焦亚健康、慢性病及疑难杂症的防预防治,通过多学科协同创新,形成“绿色疗法+个性化健康管理”的特色模式,促进家庭健康,为老百姓缔造高品质的健康生活方式。作为核心业务板块,华溯集团将慢病防治管理已率先实现“绿色免疫自然疗法”的规模化应用,当前下设4家专业健康管理子公司,组建超百人专业健康管理团队。未来三年,集团将深化"百城百院"全国战略布局,加速推进慢病防治管理中心网络建设。依托专业化运营能力、人才培育体系、资本运作机制及上市规划,华溯集团以标准化、系统化、规模化的服务体系与管家式服务模式,为家庭客户提供全场景健康解决方案。
华溯集团始终秉持"服务民生健康、助力社会就业、分担医疗压力"的社会责任理念,恪守"生命至上"的服务准则,推动前沿技术的创新应用与价值转化,实现从“辅助调理”向“健康管理”的转型升级,助力千万家庭健康幸福,赋能社会健康发展。未来,集团将全面构建健康管理服务生态体系,目标成长为上市企业,为更多家庭创造美好健康生活。

2.企业文化
企业使命:让老百姓得到健康和幸福变得更简单
企业愿景:帮助一亿家庭得到健康,不让健康问题成为家庭负担
企业价值观:以人为本、生命至上、诚信务实、德孝天下
企业精神:关爱、担当、诚信、仁爱、务实、德馨、善念、精诚
品牌定位:成为亿万家庭健康生活的创新型高科技企业

3.发展历程
华溯集团深耕大健康领域,以战略前瞻性与执行力持续深化布局,通过业务体系迭代、运营模式升级及核心技术沉淀,逐步构建起覆盖预防、检测、理疗、康复的全生命周期健康管理服务生态。自2017年起步至今,集团依托“百城百院”全国战略加速拓展,同步推进机构合作与权威背书,为当前发展筑牢根基。关键发展节点如下:
2017年12月华溯健康前身——臭氧健康管理公司成立,奠定发展起点;
2022年4月广州华溯投资咨询有限公司成立,华溯公司正式启航;
2022年6月华溯健康广州白云分院正式运营,同步联动广州恒健医院设立慢病防治管理中心,实现“机构-医院”协同服务模式首落地;
2022年7月广东省华溯健康科技有限公司成立,强化区域战略支点;
2023年6月深圳宝安分院启幕,联动深圳复亚医院设立慢病防治管理中心,加速华南区域网络覆盖;
2023年9月华溯芯科技(深圳)有限公司成立,聚焦核心技术研发与设备转化;

展开
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信息有误?认领后修改

华溯健康招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
说明:深圳华溯健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?华溯健康2026年37个,2025年43个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

华溯健康硕士岗位人才需求分析

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+200%
增长速度
2026年较2025年
华溯健康硕士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳华溯健康管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?华溯健康历年硕士招聘职位量:2026年3个,2025年1个。

华溯健康研发实力(技术人才需求)

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深圳华溯健康管理有限公司技术人才需求怎么样?根据华溯健康近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占16.9%,“计算机/网络/技术类”占13.6%,“咨询/顾问类”占1.7%,“机械/仪器仪表类”占1.7%,“电子/电器/通信技术类”占1.7%,“美术/设计/创意类”占1.7%。 仅供参考。

华溯健康工资待遇怎么样 (共59条)

管理
华溯健康薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中49.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年59条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳华溯健康管理有限公司工资待遇怎么样?华溯健康49.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+2%,经营管理类平均工资¥17.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

华溯健康热招岗位工资待遇

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深圳华溯健康管理有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,讲师,财务,php,内科,护士,运营,出纳,品宣,客服,法务,结构工程,绩效考核,销售,cmo,cro,cto,中医,主持,事业部负责人,点击查看详细岗位薪资分析。

华溯健康相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了27.6% 27.6%
  • 客户服务类
    占了19% 19%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了17.2% 17.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 本科
    占了70.7% 70.7%
  • 大专
    占了24.1% 24.1%
  • 硕士
    占了5.2% 5.2%

经验要求

  • 不限
    占了48.3% 48.3%
  • 3-5年
    占了31% 31%
  • 1-3年
    占了10.3% 10.3%
  • 5-10年
    占了10.3% 10.3%
查看详细分析

深圳华溯健康管理有限公司招聘要求怎么样:华溯健康都在招什么人? 华溯健康招聘类别经营管理类占比最多占27.6%,其次是客户服务类占19%。华溯健康什么学历能进?本科占比最多占70.7%,其次是大专占24.1%。华溯健康学历要求高吗?硕士占5.2%。工作经验华溯健康有什么要求?不限占比最多占48.3%,其次是3-5年占31%。华溯健康工作地区在哪?深圳占比最多占96.6%,其次是广州占1.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

深圳华溯健康管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 彭瑜
成立时间:
信用代码: 91440300MAD0P5Y90U
注册地址: 深圳市宝安区松岗街道红星社区星际家园1-3栋B1402

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