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工资待遇怎么样

江西芯视佳光电科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中81.9%的岗位拿10-50K，电子/电器/通信技术类岗位占比最多达29.9%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥24.1K，硕士￥32.5K，应届生￥12.5K。宜春工资￥18.7K，淮南￥22.9K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.9%的岗位拿￥10-50K
7.1% 4.5-6K 6.3% 6-8K 3.9% 8-10K *** ? 10-15K 13.4% 15-20K 21.3% 20-30K *** ? 30-50K
说明：江西芯视佳光电科技有限公司工资统计来自于近一年127条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-50K
81.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 205%

与同地区比

򀀉 254%

与同行比

说明：宜春地区公司平均工资￥7117 ，宜春电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥6133

江西芯视佳光电科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比7.1%，6-8K占比6.3%，8-10K占比3.9%，15-20K占比13.4%，20-30K占比21.3%。平均工资对比宜春地区公司+205%，对比宜春电子技术/半导体/集成电路行业公司+254%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 97.3%的岗位拿￥10-50K/月
2.6% 8-10K 26.3% 10-15K 10.5% 15-20K 23.7% 20-30K 36.8% 30-50K
江西芯视佳光电科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类97.3%的岗位工资为￥10-50K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

3.1% 高中 16.5% 大专 78.7% 本科 1.6% 硕士
江西芯视佳光电科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占78.7%，大专占16.5%，高中（含中专，中技）占3.1%，硕士占1.6%

工资按学历统计

说明：江西芯视佳光电科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江西芯视佳光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设备工，工艺工程，助理工程，开发工程师，ie，研发工程师，硬件，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：54%的人拿￥20-50K
2% 4.5-6K 5% 6-8K 5% 8-10K 18% 10-15K 16% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K

本科热招岗位

江西芯视佳光电科技有限公司本科工资怎么样？54%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占2%，6-8K占5%，8-10K占5%，10-15K占18%，15-20K占16%。本科热招岗位有：设备工，工艺工程，ie，开发工程师，研发工程师，销售，ee，助理工程，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宜春招聘需求最多，岗位工资￥15-50K占比最多

宜春工资: 57.2%的岗位拿￥15-50K/月
12.7% 4.5-6K 9.5% 6-8K 4.8% 8-10K 14.3% 10-15K 23.8% 15-20K 15.9% 20-30K 17.5% 30-50K
说明：江西芯视佳光电科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宜春57.2%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 江西芯视佳光电科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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    职位(38)/ 工资(￥13.3k)/ 少于50人/ 制药/生物工程

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