江西芯视佳光电科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、批发/零售
全称： 江西芯视佳光电科技有限公司。

发展阶段

排名：宜春公司人气排名第11名宜春电子公司人气排名第1名宜春光学公司人气排名第2名宜春零售公司人气排名第2名宜春进出口/国际贸易公司人气排名第2名
工资： 61.5%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降5%。硕士工资￥35.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占29.8%，“其他（研发和技术类）”占16.8%，“计算机/网络/技术类”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年增长49%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占70.8%。经验：不限最多，占69.6%。
地区：分布在4个地区，宜春占48.4%，淮南占28.6%，深圳占14.3%，遂宁占8.1%。

公司介绍

企业主营业务活动一般项目：显示器件制造，显示器件销售，虚拟现实设备制造，光电子器件制造，光电子器件销售，电子元器件制造，电子元器件批发，电子元器件零售，集成电路制造，集成电路销售，集成电路芯片及产品制造，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，国内贸易代理，货物进出口，以自有资金从事投资活动，集成电路芯片及产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）请输入企业介绍点击查看更多详情

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招聘概况/发展现状（74个在线职位）

管理

+49%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多34个职位

2025年 69个 2026年 103个

宜春 39 淮南 16 深圳 16 遂宁 9 上海 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 3

说明：江西芯视佳光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年103个，2025年69个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求48个，占29.8%，热招岗位：

江西芯视佳光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占29.8%，“其他（研发和技术类）”占16.8%，“计算机/网络/技术类”占11.8%，“电气/能源/动力类”占8.7%，“机械/仪器仪表类”占6.2%，“美术/设计/创意类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共161条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.5%的岗位拿￥15-50K

9.9% 4.5-6K 6.2% 6-8K 3.1% 8-10K 17.4% 10-15K ***  ? 15-20K 17.4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年161条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥25.5K  工厂生产类  其他（研发和技术类）  技工类  质量管理类 

江西芯视佳光电科技有限公司工资待遇怎么样？61.5%的岗位拿15-50K，应届生工资￥12.5K。宜春地区工资排名前5%，与同行业比+129%，电子/电器/通信技术类平均工资￥25.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西芯视佳光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，工艺工程，设备工，ee，助理工程，开发工程师，硬件，ie，整合工程师，厂务，部长，生产经理，研发工程师，资深工程师，项目经理，qe，会计，力工，品质工程，电子工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了29.8% 29.8%
工厂生产类
占了18.6% 18.6%
其他（研发和技术类）
占了16.8% 16.8%
技工类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了70.8% 70.8%
大专
占了21.1% 21.1%
高中
占了4.3% 4.3%
硕士
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了69.6% 69.6%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了11.8% 11.8%
1-3年
占了5% 5%

查看详细分析

江西芯视佳光电科技有限公司招聘要求怎么样：江西芯视佳光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占29.8%，其次是工厂生产类占18.6%。什么学历能进？本科占比最多占70.8%，其次是大专占21.1%。学历要求高吗？硕士占1.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占69.6%，其次是3-5年占13%。工作地区在哪？宜春占比最多占48.4%，其次是淮南占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。