工资待遇怎么样

江西芯视佳光电科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中45.9%的岗位拿20-50K，电子/电器/通信技术类岗位占比最多达27.6%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥23.3K，硕士￥32.5K，应届生￥12.5K。宜春工资￥16.8K，淮南￥20.6K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.9%的岗位拿￥20-50K

11.5% 4.5-6K 4.6% 6-8K 2.3% 8-10K 17.2% 10-15K 17.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：江西芯视佳光电科技有限公司工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

45.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 183%

与同地区比

򀀉 191%

与同行比

说明：宜春地区公司平均工资￥7328 ，宜春电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥7148

江西芯视佳光电科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比11.5%，6-8K占比4.6%，8-10K占比2.3%，10-15K占比17.2%，15-20K占比17.2%。平均工资对比宜春地区公司+183%，对比宜春电子技术/半导体/集成电路行业公司+191%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 62.5%的岗位拿￥20-50K/月

20.8% 10-15K 16.7% 15-20K 33.3% 20-30K 29.2% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

江西芯视佳光电科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类62.5%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

4.6% 高中 18.4% 大专 74.7% 本科 2.3% 硕士

江西芯视佳光电科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占74.7%，大专占18.4%，高中（含中专，中技）占4.6%，硕士占2.3%

工资按学历统计

说明：江西芯视佳光电科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江西芯视佳光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设备工，硬件，销售，助理工程，工艺工程，开发工程师，ie，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：53.8%的人拿￥20-50K

4.6% 4.5-6K 4.6% 6-8K 3.1% 8-10K 12.3% 10-15K 21.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

江西芯视佳光电科技有限公司本科工资怎么样？53.8%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占4.6%，6-8K占4.6%，8-10K占3.1%，10-15K占12.3%，15-20K占21.5%。本科热招岗位有：设备工，销售，工艺工程，硬件，ie，助理工程，整合工程师，资深工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宜春招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

宜春工资: 47.8%的岗位拿￥15-30K/月

19.6% 4.5-6K 6.5% 6-8K 4.3% 8-10K 10.9% 10-15K 26.1% 15-20K 21.7% 20-30K 8.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：江西芯视佳光电科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宜春47.8%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

员工福利待遇

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职位名称

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 江西芯视佳光电科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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光学 +14%

光电 -18%

光电科技 -32%

自动化 -42%

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