佛山国迎咨询服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 69.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长16%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占15.3%，“农林渔类”占3.4%，“电气/能源/动力类”占3.4%。
招聘： 2026年较2025年增长113%。
要求：学历：不限最多，占59.3%。经验：不限最多，占66.1%。
地区：分布在4个地区，广州占66.1%，江门占20.3%，揭阳占8.5%，潮州占4.2%。

公司介绍

佛山国迎咨询服务有限公司始终以“让服务触手可及”为企业使命。公司以互联网模式运营，立志在就业服务领域深入发展，为企业解决用工难，员工就业难等问题，同时为各大商家提供多种场景的即时配送服务，目前在深圳、惠州、广州、珠海、佛山、东莞、等一二线城市，都有合作门店，服务质量和企业团队都过得众多服务商信赖。未来，公司立足于现有城市的不断发展和变强之外，发挥服务优势，提高认可度，通过服务类型的逐步调整和升级，不断拓展企业发展的新空间，使国迎咨询服务向规模化、品牌化的可持续方向发展。

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

+113%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多43个职位

2025年 38个 2026年 81个

广州 1

说明：佛山国迎咨询服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年81个，2025年38个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

佛山国迎咨询服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占15.3%，“农林渔类”占3.4%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占2.5%，“医疗卫生/美容保健类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共118条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

69.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中69.5%的岗位拿￥4.5-8K

3.4% 2-3K 11% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.3% 8-10K 5.1% 10-15K 0.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年118条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.1K  酒店/餐饮/旅游/服务类  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类  质量管理类 

佛山国迎咨询服务有限公司工资待遇怎么样？69.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-39%，技工类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了52.5% 52.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了28.8% 28.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了23.7% 23.7%
机械/仪器仪表类
占了15.3% 15.3%

职位地区

学历要求

不限
占了59.3% 59.3%
高中
占了21.2% 21.2%
大专
占了11.9% 11.9%
初中
占了5.9% 5.9%

经验要求

不限
占了66.1% 66.1%
1-3年
占了28% 28%
3-5年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

佛山国迎咨询服务有限公司招聘要求怎么样：佛山国迎咨询服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占52.5%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占28.8%。什么学历能进？不限占比最多占59.3%，其次是高中占21.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.1%，其次是1-3年占28%。工作地区在哪？广州占比最多占66.1%，其次是江门占20.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。