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公司概况

发展阶段

  • 排名: 广州专利分析公司人气排名第9名
  • 荣誉: 科技小巨人企业 院士工作站 根据算法标注
  • 工资: 93.9%的岗位拿4.5-20K,2026年较去年增长13%。硕士工资¥17.5K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长14%。
  • 要求: 学历:本科最多,占56.3%。经验:1-3年最多,占59.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,鄂州占59.4%,广州占25%,上海占9.4%,抚州占3.1%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

泛亚香料(武汉)科技股份有限公司成立于2007年,国家专精特新“小巨人”、农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业、湖北省企业技术中心、湖北省制造业单项冠军企业。 近二十年来,泛亚持续深耕食品风味与配料领域,以食品科学为笔、健康中国为纸,专注解决行业真问题,为客户提供更有价值的食品风味与配料解决方案。 公司占地80亩,拥有6家全资子公司,已与众多食品行业头部企业提供风味与配料解决方案,建立长期稳定的商业合作和技术合作关系。 现在,泛亚正处于从稳健成长走向系统化升级的新阶段,期待更多有专业能力、有学习热情、有责任心、愿意长期深耕食品行业的人才加入。二、加入我们,你将获得 1.成长的确定性 技术纵深的确定性 加入【国家企业技术中心】+【湖北省制造业单项冠军】双认证研发体系,主导/参与*减糖/天然色素项目; 公司承担全部费用,支持考取FSSC22000等国际认证,技术职级晋升与认证直接挂钩。 职业发展的确定性 研发序列已开通“助理工程师→资深应用专家→首席风味架构师”三级通道,近3年87%晋升者由内部培养; 每位新人配备【双导师制】:1位技术大牛(带项目)+1位业务总监(带客户),首年至少交付1个从0到1的客户定制方案。 工作意义的确定性 健康与美味2.专业务实的团队 你将与一批长期扎根行业、重视专业、愿意创新、能够把事情做成的伙伴一起工作。3.有竞争力的薪酬回报 公司提供具有市场竞争力的薪酬体系,并持续完善与岗位价值、能力成长和实际贡献相匹配的激励机制。 4.平等开放的文化氛围 我们倡导尊重、坦诚、共享和共识,鼓励员工表达专业观点,也重视每个人在岗位上的责任和成果。

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:武汉泛亚化工有限公司广州分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年24个(增长14%),2025年21个(增长163%),2024年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中93.9%的岗位拿¥4.5-20K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉泛亚化工有限公司广州分公司工资待遇怎么样?93.9%的岗位拿4.5-20K,本科工资¥。与同行业比-10%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥13.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了25% 25%
  • 其他(研发和技术类)
    占了21.9% 21.9%
  • 销售类
    占了21.9% 21.9%
  • 客户服务类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了56.3% 56.3%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 不限
    占了9.4% 9.4%
  • 高中
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了59.4% 59.4%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了15.6% 15.6%
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武汉泛亚化工有限公司广州分公司招聘要求怎么样:武汉泛亚化工有限公司广州分公司都在招什么人? 招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占25%,其次是其他(研发和技术类)占21.9%。什么学历能进?本科占比最多占56.3%,其次是大专占25%。学历要求高吗?硕士占3.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占59.4%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?鄂州占比最多占59.4%,其次是广州占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 谭亚菲
成立时间:
信用代码: 914401167555868636
注册地址: 广州高新技术产业开发区科学城光谱西路69号TCL文化产业园一期109室

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