职岗通（北京）教育科技有限公司是服务国家人才发展战略的国有控股智能AI求职服务平台，致力于构建企业、高校、人才协同发展的高质量就业生态。平台深度融入国家“稳就业、保就业、促就业”工作体系，通过大数据、人工智能等前沿技术，打造覆盖职业定位、求职能力提升、职场进阶的全周期服务体系，实现人才供需精准对接。目前，职岗通已与1000余家大型企业及重点院校建立战略合作，构建千人级专业智库，形成“企业人才战略支撑、高校就业体系赋能、人才职业发展服务”三维体系，累计服务大学生超500万人次。
产品与服务
职岗通主营大学生央国企求职全流程闭环培训服务，聚焦职业规划、岗位推送、简历精修、网申策略、笔试提升、面试指导六大核心模块，提供体系化课程、精准题库及资深导师1v1深度辅导；开设简历、面试、笔试等单项培训提升课及管理、电工、金融、工学、计算机、财会五大类专业笔试课程；推出面向在校大学生的“六个优先”专项提升规划产品及职业规划教练认证培训。平台构建涵盖AI智能测评、全网选岗雷达、岗位精准推荐、AI模拟面试等十大模块的全周期求职服务体系，并联合中国人才交流协会发布“求职实用技术”公益课程。
荣誉资质
职岗通于2025年11月获任中国人才交流协会副秘书长单位，并荣获人力资源服务机构能力指数测评4A级资质；2025年8月获评“中国*具影响力教育品牌”；2025年5月，董事长李艳峰荣获亚洲奖“年度求职就业咨询行业影响力人物”；2024年8月，李艳峰荣膺“创业北京”创业创新大赛“巾帼奋斗奖”；2026年1月，公司IP美术作品“达达”获国家版权局作品登记证书。
企业文化
职岗通以“就业促发展，服务惠民生”为使命，坚守“让就业更轻松”的初心，秉持“以求职者为中心”的服务理念，践行“技术赋能就业、服务创造价值”，始终将服务国家战略与社会公益放在首位，助力大学生好就业、就好业。
（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）
职岗通求职（北京）教育科技有限公司招聘要求怎么样：职岗通求职（北京）教育科技有限公司都在招什么人？ 招聘类别销售类占比最多占44%，其次是教育/培训类占40%。什么学历能进？大专占比最多占64%，其次是本科占32%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52%，其次是5-10年占20%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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