中国邮政储蓄银行股份有限公司山东省分行

中国邮政储蓄银行山东省分行
招聘启事

2007年12月28日，中国邮政储蓄银行山东省分行挂牌成立；2008年6月，中国邮政储蓄银行山东省分行全辖分支机构全部组建到位，掀开了山东邮政金融事业发展的新篇章。因业务发展需要，我行各级分支机构面向社会诚聘英才，欢迎有银行业工作经验、创新开拓意识强、德才兼备的各类人才加盟并与我行一起成长！
一、招聘岗位及要求
省分行部门副总经理、专业管理人才；
市分行副行长、部门副总经理、专业管理人才、营销人才；
县（市、区）支行专业管理人才、营销人才。
各分支机构具体招聘岗位及具体要求详见以下发布中职位。
二、招聘程序
（1）信息发布
2008年11月中旬起应聘者可以通过山东人才网（*）或中华英才网（*）品牌企业招聘专栏进行查询。
（2）在线报名
自即日起至2008年12月3日，应聘者可以自愿选择我行的一个招聘岗位进行申报。简历一旦被筛选，将无法对申报志愿和个人信息进行修改，请慎重选择。
（3）笔试与面试
我行在对简历筛选的基础上，组织简历入围的应聘者进行考试（笔试和面试）。笔试定于12月7日举行，面试定于12月13－14日进行，具体事宜将于考前3日内以电话和短信方式通知应聘者。
（4）录用
我行将根据应聘者笔试与面试情况，确定拟录用人员名单，同时组织体检、背景核查等。在此基础上确定正式录用者，并签订叁方协议。
叁、报名方式
（1）请应聘者选择感兴趣的职位，复制下载职位描述中的《中国邮政储蓄银行山东省分行应聘报名表》，按要求认真填写，并贴一寸数码照片。登记表内容填写不完整的，作无效处理。
（2）报名表格填写好后发送至：********@****.***，邮件主题统一按照“XX分行- XX岗位- 本人姓名”的格式填写。在发送邮件时请设置邮件发送回执，邮件发送后3个工作日内收到回执为发送成功标志。我行各分支机构不直接受理应聘者本人报名，谢绝电话咨询。
报名截止日期为2008年12月3日。
四、其他事宜
（1）应聘者应对个人填报信息的真实性负责。同时，请务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
（2）应聘者录用后的薪酬福利待遇按照我行的在岗职工的规定统一执行。
（3）在招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

中国邮政储蓄银行山东省分行概况
2007年12月28日，中国邮政储蓄银行山东省分行挂牌成立；2008年6月，中国邮政储蓄银行山东省分行全辖分支机构全部组建到位，掀开了山东邮政金融事业发展的新篇章。
●基本情况
自1986年国务院批准邮政部门恢复办理储蓄业务以来，山东邮政储蓄已走过了22年不平凡的发展历程。22年来，山东邮政金融业务品种日益丰富、业务规模快速增长、服务手段不断完善、技术水平持续提升，为保持山东金融市场稳定、支持地方经济社会发展和满足城乡居民日益增长的金融服务需求做出了积极的贡献。
目前，省分行下辖16家市分行（不含青岛）、107家县（市、区）支行，1207家二级支行，另有邮政代理网点1264处；邮政金融产品涵盖资产、负债和中间业务叁大领域，金融产品日益丰富；建成了全省覆盖面*广和交易量*多的个人金融服务网络，成为沟通山东城乡居民个人结算的主渠道。目前仅邮政储蓄余额已发展到近1300亿元，客户数量达到3800万户。
● 业务经营范围
经银监会批准，中国邮政储蓄银行山东省分行业务经营范围有：吸收公众存款；办理汇兑业务；从事银行卡业务；代理收付款项及代理保险业务；代理发行、兑付政府债券；办理基金代销业务；代理政策性银行、商业银行及其他金融机构特定业务；办理银行协议存款；办理小额贷款业务；从事银团贷款业务；办理网上银行业务；办理国内外结算；代理买卖外汇；办理票据承兑与贴现；办理个人存款证明服务；提供保管箱服务等。
● 邮储银行发展优势
邮政金融业务发展竞争的优势主要有：
1.拥有庞大有序、覆盖城乡的网点和网络优势
2.拥有良好的品牌及信誉优势
3.在农村地区和城市社区具有稳固的市场基础和广阔的发展空间
4.资产规模庞大、质量优良。
● 市场定位
中国邮政储蓄银行山东省分行的市场定位是：充分依托邮政网络，确立服务城乡大众、服务社区、支持“叁农”的零售银行定位，走差异化特色经营之路，切实加强风险管理，促进资产、负债和中间业务的集约式发展，将邮储银行建成网络强大、客户众多、资产优良、特色鲜明、竞争力强的现代化商业银行。
中国邮政储蓄银行山东分行将积极树立和落实科学发展观，践行“人才立行”战略，坚持以人为本,广纳社会贤才，打造“真诚务实、敬业高效、和谐快乐”的企业文化，营造员工成长、银行发展的良好氛围，努力促进银行、员工、客户和社会的多方共赢！

邮政储蓄银行部分部门职能简介
1.省分行个人业务一部：是主管人民币个人负债、汇兑、绿卡（包括借记卡和信用卡）、代收代付业务的经营管理、市场拓展、营销组织和相关业务风险控制的职能部门。
2.省分行个人业务二部：是主管代理保险、代理证券投资、个人理财、国际业务的经营管理、市场拓展、营销组织和相关业务风险控制的职能部门。
3.省分行公司业务部：是主管公司业务的经营管理、市场拓展、营销组织和相关业务风险控制的职能部门。主要负责公司和机构客户的负债、结算、票据等业务产品与服务的拓展、营销、规范与管理，牵头负责代收代付、代理类业务集团客户的营销工作。
4.信贷业务部（省、市、县）：是各级分支机构主管信贷业务的经营管理、市场拓展、营销组织、授权授信、尽职调查、相关业务风险控制以及农村金融服务工作的部门。目前主要负责小额信贷业务、个人消费贷款、个人经营类贷款、中小企业信贷和银团贷款等产品与服务的拓展、营销、规范与管理（银团贷款等批发类业务主要限于省分行信贷业务部）。
5.审计部（省、市）：是主管各分支机构内部控制、对各项经营活动实施监督评价、对邮政代理本行业务实施检查的职能部门。对全辖分支机构开展业务审计、财务审计、离任审计，对代理机构开展业务检查工作，实施内控评价及风险评级。
6.综合业务部（市、县）：主要负责人民币个人负债、汇兑、代收代付、绿卡（借记卡）、信用卡业务、代理保险、代理证券投资、个人理财、国际业务、公司业务的经营管理、市场拓展、营销组织和相关业务风险控制工作。信贷业务部未单设的市县行，综合业务部同时负责信贷业务经营管理工作。
7.财务会计部（市）：是市分行主管计划财务和会计核算、支付结算的职能部门。
8.风险合规部（省、市）：是主管各级分支机构风险管理与评审监督、合法合规性检查管理以及相关法律事务的部门。