沈阳八乐娱乐城有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 58.3%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长19%。。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：不限最多，占91.7%。经验：不限最多，占83.3%。
地区：分布在1个地区，沈阳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

我公司是集台球、棋牌、餐饮于一体的综合性公司，以提供高品质的服务和舒适的体验为核心，注重细节和顾客满意度，致力于为顾客打造一个尊贵、舒适的休闲娱乐场所，同时公司为员工提供充分的晋升通道和专业的培训指导，我们诚邀您携手共进、共创价值、共享成长！

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

-50%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2025年 12个 2026年 6个

说明：沈阳八乐娱乐城有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年6个，2025年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

58.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中58.3%的岗位拿￥4.5-10K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K 16.7% 15-20K 8.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.6K  教育/培训类  行政/后勤类  商业零售类  人力资源类 

沈阳八乐娱乐城有限公司工资待遇怎么样？58.3%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比+21%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了50% 50%
教育/培训类
占了33.3% 33.3%
行政/后勤类
占了25% 25%
商业零售类
占了16.7% 16.7%

职位地区

沈阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了91.7% 91.7%
本科
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了83.3% 83.3%
1-3年
占了8.3% 8.3%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

沈阳八乐娱乐城有限公司招聘要求怎么样：沈阳八乐娱乐城有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占50%，其次是教育/培训类占33.3%。什么学历能进？不限占比最多占91.7%，其次是本科占8.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是1-3年占8.3%。工作地区在哪？沈阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。