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公司概况

发展阶段

  • 工资: 63.9%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长15%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占14.2%,“医疗卫生/美容保健类”占12.4%,“美术/设计/创意类”占1.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长83%。
  • 要求: 学历:大专最多,占56.6%。经验:1-3年最多,占51.8%。
  • 地区: 分布在11个地区,杭州占33.2%,成都占23%,南昌占8.8%,广州占6.6%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状 (25个在线职位)

管理
说明:成都鲸亿科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年209个,2025年114个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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成都鲸亿科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占14.2%,“医疗卫生/美容保健类”占12.4%,“美术/设计/创意类”占1.8%,“电子/电器/通信技术类”占0.7%,“咨询/顾问类”占0.4%,“机械/仪器仪表类”占0.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共274条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中63.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年274条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都鲸亿科技有限公司工资待遇怎么样?63.9%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-12%,客户服务类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
成都鲸亿科技有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,理赔,审核,bd,运营,销售,行政,骑手,理财,大夫,客户服务,培训,客户经理,广告,拓展,质检,风控,团购,宠物医生,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 客户服务类
    占了32.1% 32.1%
  • 销售类
    占了28.5% 28.5%
  • 保险类
    占了17.2% 17.2%
  • 质量管理类
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 大专
    占了56.6% 56.6%
  • 本科
    占了23.4% 23.4%
  • 高中
    占了10.6% 10.6%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了51.8% 51.8%
  • 不限
    占了43.8% 43.8%
  • 3-5年
    占了3.3% 3.3%
  • 5-10年
    占了1.1% 1.1%
查看详细分析

成都鲸亿科技有限公司招聘要求怎么样:成都鲸亿科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占32.1%,其次是销售类占28.5%。什么学历能进?大专占比最多占56.6%,其次是本科占23.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占51.8%,其次是不限占43.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占33.2%,其次是成都占23%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1万(元)
法定代表: 吴萍
成立时间:
信用代码: 91510106MAEJHCFB08
注册地址: 四川省成都市金牛区蜀汉路520号1栋2层5号

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