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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.8%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长30%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降8%。
  • 要求: 学历:高中最多,占38.9%。经验:不限最多,占83.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,宜春占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

江西腾顺互联网科技有限公司主要经营创业空间服务,互联网销售(除销售需要许可的商品),互联网安全服务,食品互联网销售,个人互联网直播服务等。 点击查看更多详情

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招聘概况/发展现状

管理
-8%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
说明:江西腾顺互联网科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年12个,2025年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中77.8%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西腾顺互联网科技有限公司工资待遇怎么样?77.8%的岗位拿3-6K,与同行业比-27%,行政/后勤类平均工资¥4.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了33.3% 33.3%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了27.8% 27.8%
  • 工厂生产类
    占了22.2% 22.2%
  • 财务/审计/统计类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 高中
    占了38.9% 38.9%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 初中
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 不限
    占了83.3% 83.3%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
  • 1-3年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

江西腾顺互联网科技有限公司招聘要求怎么样:江西腾顺互联网科技有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占33.3%,其次是文体/影视/写作/媒体类占27.8%。什么学历能进?高中占比最多占38.9%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占83.3%,其次是3-5年占11.1%。工作地区在哪?宜春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 钟婷
成立时间:
信用代码: 91360902MA3AD1DX8P
注册地址: 江西省宜春市袁州区宜春南路136号润达国际34栋2层201

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