宁波阿尔法半导体有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波纺织机械公司人气排名第2名宁波集成电路公司人气排名第28名宁波电子设备公司人气排名第47名宁波半导体公司人气排名第48名
荣誉：市级创新型中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 56.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年下降16%。
要求：学历：不限最多，占65.2%。经验：不限最多，占65.2%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

宁波合盛新材料有限公司成立于2018年，由上市公司合盛硅业股份有限公司全资控股，投资规模超5亿元，是一家专业从事第三代半导体研发、生产的高新技术企业。公司产线覆盖碳化硅的粉料合成、晶体生长、衬底加工、外延成膜等工艺流程，成熟完整的创新研发体系以及具备国际竞争力的第三代半导体产线，为全球用户源源不断提供技术领先、品质卓越、体验友好的产品与服务，让生活更加美好。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降5%
2024：下降49%
2023：增长550%
2022：下降67%

历年招聘：

2021年 18个 2022年 6个 2023年 39个 2024年 20个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 13

说明：宁波阿尔法半导体有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年18个，2022年6个（下降67%），2023年39个（增长550%），2024年20个（下降49%），2025年19个（下降5%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2022年 1个 2023年 5个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

宁波阿尔法半导体有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个（下降67%），2023年5个（增长550%），2025年1个（下降5%）。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

56.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中56.5%的岗位拿￥6-10K

17.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.7% 10-15K 4.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.9K  工厂生产类  电气/能源/动力类  质量管理类  销售类 

宁波阿尔法半导体有限公司工资待遇怎么样？56.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-41%，技工类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波阿尔法半导体有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，电工，质量，产品开发，人事，仓库，会计，副主任，厂务，工艺员，库管，开发工程师，操作员，检测，检验，生产工，绩效专员，薪酬绩效，行政，设备工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了30.4% 30.4%
工厂生产类
占了26.1% 26.1%
电气/能源/动力类
占了13% 13%
质量管理类
占了13% 13%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

不限
占了65.2% 65.2%
本科
占了21.7% 21.7%
大专
占了13% 13%

经验要求

不限
占了65.2% 65.2%
1-3年
占了21.7% 21.7%
3-5年
占了13% 13%

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宁波阿尔法半导体有限公司招聘要求怎么样：宁波阿尔法半导体有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占30.4%，其次是工厂生产类占26.1%。什么学历能进？不限占比最多占65.2%，其次是本科占21.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.2%，其次是1-3年占21.7%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。