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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.3%的岗位拿6-15K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长450%。
  • 要求: 学历:高中最多,占69.2%。经验:不限最多,占84.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。

公司介绍

深圳凯信联银科技服务有限公司成立于 2016 年 11 月 21 日,总部设于深圳。公司定位为专业为银行、消费金融、金融机构不良贷款提供解决方案,是一家专门为国内各大金融机构提供专业外包催收服务的企业。
公司核心管理团队都具有金融从业背景,从事金融风险管理多年,有着深厚、扎实的信贷管理和务实的操作经验,在风险控制、逾期催收和保全方面有完整的解决方案。公司以专业、高效、安全的信用管理手段和信息处理技术,*大限度地帮助客户降低信用风险,促进信用秩序建设。
凭借多年的运作管理经验和优秀的操作团队,公司现已发展成为一家具备规模的全国性专业信用管理外包服务机构。目前在华南、华中、西南、西北、华东、东北地区等十余个城市均设有分支机构。
我们将通过自身的不懈努力和国内各大金融机构提供标准催收外包服务;我们将矢志不渝地恪守商业准则、严格遵守个人隐私及其它商业机密的保护,以*专业的管理、*有效的手段达致对各金融机构承诺的目标,并将在业务竞争和整体服务各方面得到合作机构的广泛认同,成为金融催收服务行业的标杆企业!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
说明:深圳凯信联银科技服务有限公司成都分公司招聘需求增长速度怎么样?2025年2个,2026年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中92.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳凯信联银科技服务有限公司成都分公司工资待遇怎么样?92.3%的岗位拿6-15K,与同行业比-30%,人力资源类平均工资¥11.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 人力资源类
    占了69.2% 69.2%
  • 客户服务类
    占了53.8% 53.8%
  • 销售类
    占了23.1% 23.1%
  • 工厂生产类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 高中
    占了69.2% 69.2%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 大专
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了84.6% 84.6%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
  • 3-5年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

深圳凯信联银科技服务有限公司成都分公司招聘要求怎么样:深圳凯信联银科技服务有限公司成都分公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占69.2%,其次是客户服务类占53.8%。什么学历能进?高中占比最多占69.2%,其次是不限占23.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占84.6%,其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 黄刚
成立时间:
信用代码: 91510122MA62TPL26D
注册地址: 四川省成都市武侯区武兴路86号1栋9层901号

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