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深圳市未来工场增材技术有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占38.5%,“机械/仪器仪表类”占15.4%,“美术/设计/创意类”占10.3%,“其他(研发和技术类)”占5.1%,“电子/电器/通信技术类”占5.1%,“医疗卫生/美容保健类”占2.6%,“电气/能源/动力类”占2.6%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
38.5%(15)
销售类
23.1%(9)
质量管理类
20.5%(8)
客户服务类
17.9%(7)
经营管理类
17.9%(7)
机械/仪器仪表类
15.4%(6)
贸易/物流/采购/运输类
15.4%(6)
市场/公关/媒介类
10.3%(4)
美术/设计/创意类
10.3%(4)
人力资源类
7.7%(3)
技工类
7.7%(3)
翻译类
7.7%(3)
其他(研发和技术类)
5.1%(2)
工厂生产类
5.1%(2)
文体/影视/写作/媒体类
5.1%(2)
电子/电器/通信技术类
5.1%(2)
项目管理类
5.1%(2)
医疗卫生/美容保健类
2.6%(1)
电气/能源/动力类
2.6%(1)
财务/审计/统计类
2.6%(1)
计算机/网络/技术类工资: 93.4%的岗位拿¥10-30K/月
6.7%
8-10K
46.7%
10-15K
46.7%
20-30K
计算机/网络/技术类 人才需求15个,占38.5%,热招岗位:
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