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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
16 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占28.9%,“医疗卫生/美容保健类”占15.6%,“机械/仪器仪表类”占11.1%,“电子/电器/通信技术类”占11.1%,“其他(研发和技术类)”占6.7%,“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。 仅供参考。
经营管理类
33.3%(15)
教育/培训类
31.1%(14)
计算机/网络/技术类
28.9%(13)
医疗卫生/美容保健类
15.6%(7)
销售类
13.3%(6)
机械/仪器仪表类
11.1%(5)
电子/电器/通信技术类
11.1%(5)
其他(研发和技术类)
6.7%(3)
客户服务类
4.4%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.4%(2)
行政/后勤类
4.4%(2)
财务/审计/统计类
4.4%(2)
其他类
2.2%(1)
工厂生产类
2.2%(1)
市场/公关/媒介类
2.2%(1)
生物/制药/化工/环保类
2.2%(1)
翻译类
2.2%(1)
贸易/物流/采购/运输类
2.2%(1)
经营管理类工资: 86.4%的岗位拿¥20-50K/月
4.5%
8-10K
4.5%
15-20K
18.2%
20-30K
68.2%
30-50K
4.5%
50K以上
经营管理类 人才需求15个,占33.3%,热招岗位:
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