新播思技术（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 通信/电信/网络设备
全称： 新播思技术（北京）有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降4%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占73.7%，“电子/电器/通信技术类”占26.3%，“其他（研发和技术类）”占10.5%。
招聘： 2026年较2025年增长113%。
要求：学历：本科最多，占94.7%。经验：3-5年最多，占68.4%。
地区：分布在1个地区，上海占47.4%，苏州占21.1%，北京占15.8%，深圳占15.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

新播思技术（北京）有限公司是一家聚焦Android的物联网嵌入式软件及产品制造商，其前身播思通讯成立于2007年，于2017年在美国纳斯达克上市，2025年并入全球产品工程与数字化转型巨头 Sasken 集团，成为集团位于中国的全资子公司。
合并后的新播思技术（北京）有限公司，总部设于北京，并在深圳设有生产支持中心。通过公司位于北京与印度的研发中心，依托集团在印度、日本、芬兰、及美国的广泛前沿布局，整合共享集团公司超过2100人工程团队的技术平台，为通讯、汽车、工业、消费电子、企业设备、卫星通信、和运输领域的全球范围内的客户提供设计、开发、部署软硬件综合一体化研发解决方案.
产品销售地区遍及全球，包括美国，欧洲，中国，印度，非洲等成熟市场和新兴市场。服务包括世界前沿企业在内70余家客户。

展开

招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+113%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2025年 8个 2026年 17个

上海 4 北京 1

说明：新播思技术（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个，2025年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占73.7%，热招岗位：

新播思技术（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占73.7%，“电子/电器/通信技术类”占26.3%，“其他（研发和技术类）”占10.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

89.5% 20-30K 10.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.1K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  其他类  其他（研发和技术类） 

新播思技术（北京）有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+16%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了73.7% 73.7%
质量管理类
占了31.6% 31.6%
电子/电器/通信技术类
占了26.3% 26.3%
其他类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

本科
占了94.7% 94.7%
硕士
占了5.3% 5.3%

经验要求

3-5年
占了68.4% 68.4%
5-10年
占了21.1% 21.1%
1-3年
占了5.3% 5.3%
不限
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

新播思技术（北京）有限公司招聘要求怎么样：新播思技术（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占73.7%，其次是质量管理类占31.6%。什么学历能进？本科占比最多占94.7%，其次是硕士占5.3%。学历要求高吗？硕士占5.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占68.4%，其次是5-10年占21.1%。工作地区在哪？上海占比最多占47.4%，其次是苏州占21.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。