深圳市来耀浙建筑材料有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 成立：2年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 深圳市来耀浙建筑材料有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年增长1200%。
要求：学历：大专最多，占96.2%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在3个地区，南京占19.2%，杭州占19.2%，成都占19.2%，苏州占15.4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

+1200%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多24个职位

2025年 2个 2026年 26个

说明：深圳市来耀浙建筑材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个，2025年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

46.2% 6-8K 53.8% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥7.9K  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  安全消防  生物/制药/化工/环保类 

深圳市来耀浙建筑材料有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-45%，行政/后勤类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

行政/后勤类
占了42.3% 42.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了38.5% 38.5%
客户服务类
占了23.1% 23.1%
安全消防
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

大专
占了96.2% 96.2%
本科
占了3.8% 3.8%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

深圳市来耀浙建筑材料有限公司招聘要求怎么样：深圳市来耀浙建筑材料有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占42.3%，其次是贸易/物流/采购/运输类占38.5%。什么学历能进？大专占比最多占96.2%，其次是本科占3.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？南京占比最多占19.2%，其次是杭州占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。