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公司概况

发展阶段

公司介绍

一、公司介绍
北京秩联科技有限公司是一家专注于超快速光交换器件研发的创新型科技企业,致力于成为*的光电混合互连技术与解决方案供应商。公司成立于 2025 年,依托北京邮电大学信息光子学与光通信全国重点实验室(光交换领域全国*国家重点实验室),由实验室光交换方向负责人、*青年人才薛旭伟博士领衔创立。
在人工智能与算力需求爆发式增长的时代,大规模 GPU 集群的网络互连瓶颈已成为制约算力效能的关键。秩联科技精准洞见行业从“电互连”向“光电混合互连”升级的技术拐点,聚焦于攻克高功耗、高延迟、低带宽的传统电交换方案难题。
二、核心技术与产品
公司立足于自主创新的底层技术,采用“伴随方法优化设计”与“柔性氮化硅异质转移”等首创工艺,成功研发并制备了全球首批适配 CWDM 技术标准的光交换芯片。该芯片*小封装尺寸仅 5mm7mm,支持高密度波分复用,在功耗与性能比上实现对国际顶尖技术的对标与超越。以此为核心,公司构建了覆盖光交换芯片、板卡、管控系统的完整产品矩阵,为智算中心、高性能计算集群提供纳秒级、低功耗、高带宽的快速光交换整体解决方案。
三、研发实力与团队
秩联科技核心团队汇聚了北京邮电大学、浙江大学等高校的顶尖科研力量,是国内*拥有超快速光交换器件完整研发与量产经验的团队。公司承继了*重点实验室十余年的深厚技术积淀,即将建立具备百级超净间及中试能力的自主工艺平台,实现从设计、制备到应用的全链条技术自主可控。公司研发技术已获得工信部、科技部、国家基金委等多个*重点研发项目的持续支持。
四、市场验证与行业认可
公司的技术实力与产品价值已获得产业与权威机构的高度认可。自主研发的光交换产品已在阿里云智算中心完成部署应用,并与腾讯云就下一代大模型的光电互连网络展开联合设计,同时在中国联通智算中心通过可行性验证。公司荣获“2025 全国颠覆性技术卓越金奖”及“北京市科学技术进步二等奖”等重磅奖项,凸显了其技术的颠覆性与前沿性。
五、发展愿景
秩联科技以“光连世界,交换未来”为愿景,战略布局与国家“东数西算”、“算力基础设施国产化”方向深度契合。公司已完成由知名硬科技投资机构中赢创投领投的数千万元天使轮融资,迈入产业化加速阶段。未来,秩联科技将持续深耕光电融合领域,从核心芯片出发,逐步拓展至系统级解决方案,旨在推动全球算力网络基础设施的范式变革,为构建高效、自主、绿色的数字未来贡献核心力量。

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秩联科技融资情况/发展历程 (共1次)

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天使轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:中赢创投

秩联科技招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
+36%
增长速度
2026年较2025年
秩联科技历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
秩联科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:北京秩联科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?秩联科技2026年15个,2025年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

秩联科技硕士岗位人才需求分析

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-45%
增长速度
2026年较2025年
秩联科技硕士历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京秩联科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?秩联科技历年硕士招聘职位量:2026年6个,2025年11个。

秩联科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京秩联科技有限公司技术人才需求怎么样?根据秩联科技近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占55%,“计算机/网络/技术类”占55%,“其他(研发和技术类)”占25%,“机械/仪器仪表类”占5%。 仅供参考。

秩联科技工资待遇怎么样 (共18条)

管理
秩联科技薪酬概况
薪酬区间: 20K - 50K,其中88.9%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京秩联科技有限公司工资待遇怎么样?秩联科技88.9%的岗位拿20-50K,本科工资¥。北京地区工资排名前45,与同行业比+46%,电子/电器/通信技术类平均工资¥30.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

秩联科技热招岗位工资待遇

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北京秩联科技有限公司员工工资高吗?为你提供:fpga,开发工程师,产品经理,架构师,研究专员,硬件,系统工程师,ma,ra,前端,器件工程师,学工,封装工程师,嵌入式,技术负责,机械设计,系统架构,网管,设计工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

秩联科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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秩联科技相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了55% 55%
  • 计算机/网络/技术类
    占了55% 55%
  • 其他(研发和技术类)
    占了25% 25%
  • 经营管理类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 硕士
    占了45% 45%
  • 大专
    占了5% 5%

经验要求

  • 3-5年
    占了35% 35%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 5-10年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了15% 15%
查看详细分析

北京秩联科技有限公司招聘要求怎么样:秩联科技都在招什么人? 秩联科技招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占55%,其次是计算机/网络/技术类占55%。秩联科技什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是硕士占45%。秩联科技学历要求高吗?硕士占45%。工作经验秩联科技有什么要求?3-5年占比最多占35%,其次是1-3年占30%。秩联科技工作地区在哪?北京占比最多占60%,其次是杭州占40%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 173.1601万(元)
法定代表: 张茂森
成立时间:
信用代码: 91110105MAEHLP078J
注册地址: 北京市朝阳区利泽中园106号楼2层207

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