招聘要求（6个在线职位）

按地区统计 

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年

2023年 5个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 8K - 50K，其中72.8%的岗位拿￥10-30K

9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K 18.2% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

90.9% 本科 9.1% 硕士

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90.9%，硕士占9.1%

工资按学历统计

说明：医视际（扬州）医疗科技发展有限公司工资按学历统计，本科工资￥19.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

9.1% 1-3年 81.8% 3-5年 9.1% 不限

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占81.8%，1-3年占9.1%，不限占9.1%

工资按经验统计

说明：医视际（扬州）医疗科技发展有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥23.3K，不限工资￥9.0K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 81.8%(9) 򀀩

其他（研发和技术类） 27.3%(3) 򀀩

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占81.8%，其他（研发和技术类）占27.3%，美术/设计/创意类占27.3%，医疗卫生/美容保健类占9.1%，在校学生类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在扬州，上海

扬州￥22.1K 54.5%(6) 򀀩

上海￥19.8K 45.5%(5) 򀀩

说明：医视际（扬州）医疗科技发展有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：扬州占54.5%，上海占45.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2025

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司就业前景分析：2025年医视际（扬州）医疗科技发展有限公司在招地区1个

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德帕姆（杭州）泵业科技有限公司

“一家专业生产计量泵、化工泵、成套化学加药装置及水处理设备的高新技术企业”

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医疗科技美容整形外科定制

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招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

工资按经验统计

人员结构：计算机/网络/技术类最多

工作地区：主要分布在扬州，上海

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招聘经验要求：3-5年最多

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工作地区：主要分布在扬州，上海

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