工资待遇怎么样

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中80%的岗位拿10-30K，本科工资￥19.9K，硕士￥32.5K。扬州工资￥21.3K，上海￥22.0K。

薪酬区间: 8K - 50K，其中80%的岗位拿￥10-30K

6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K ***  ? 20-30K 13.3% 30-50K

说明：医视际（扬州）医疗科技发展有限公司工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

80%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 124%

与同地区比

򀀉 132%

与同行比

说明：扬州地区公司平均工资￥9657 ，扬州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥9292

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司薪酬区间：8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。平均工资对比扬州地区公司+124%，对比扬州医疗/护理/卫生行业公司+132%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

86.7% 本科 13.3% 硕士

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占86.7%，硕士占13.3%

工资按学历统计

说明：医视际（扬州）医疗科技发展有限公司工资按学历统计，本科工资￥19.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：c++，开发工程师，算法，c#，医疗器械，注册经理，计算机视觉，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：84.7%的人拿￥10-30K

7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K ***  ? 20-30K 7.7% 30-50K

本科热招岗位

医视际（扬州）医疗科技发展有限公司本科工资怎么样？84.7%的本科岗位拿￥10-30K，8-10K占%，15-20K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：c++，开发工程师，c#，算法，计算机视觉，软件工程，cs，pa，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：扬州招聘需求最多

说明：医视际（扬州）医疗科技发展有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

节日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

c++高级软件工程师上海 20000-25000 平均工资
AI算法工程师上海 20000-35000 平均工资
医学导航开发工程师上海 16000-20000 平均工资
C++高级工程师上海 20000-40000 平均工资
C++初级工程师（计算机视觉 / 3D应用方向）上海 12000-15000 平均工资
C++开发实习生（计算机视觉 / 3D应用方向）上海 8000-10000 平均工资
C#软件工程师上海 15000-25000 平均工资
C#工程师扬州 15000-20000 平均工资
ai算法工程师扬州 20000-35000 平均工资
医疗器械注册经理扬州 12000-16000 平均工资
c++高级开发工程师扬州 15000-25000 平均工资
导航系统研发工程师扬州 30000-40000 平均工资
高级ui/ux设计师扬州 10000-15000 平均工资
医学影像标注专员扬州 10000-12000 平均工资
研发总监扬州 20000-30000 平均工资

说明： 医视际（扬州）医疗科技发展有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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三维数字化

三维数字

医疗科技 -6%

医学科技

临床医学 -6%

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科比德（上海）软件技术有限公司

上海渤元信息科技有限公司

携程计算机技术（上海）有限公司

上海良薇机电工程有限公司

酷复德检测系统（上海）有限公司

雅科贝思精密机电（上海）有限公司

上海蔚来汽车有限公司

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