「艾迪药业研发实力、研发待遇」江苏艾迪药业集团股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

艾迪药业研发实力（技术人才需求与待遇）

艾迪药业技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占50%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%，“计算机/网络/技术类”占3.1%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“科研类”占1.7%，“机械/仪器仪表类”占0.6%，“电气/能源/动力类”占0.6%。仅供参考。

销售类工资: 88.8%的岗位拿￥6-15K/月

4.9% 2-3K 0.4% 4.5-6K 68.9% 6-8K 7.5% 8-10K 12.4% 10-15K 1.9% 15-20K 4.1% 20-30K

销售类人才需求267个，占74.2%，热招岗位：

艾迪药业硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

艾迪药业硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 5个 2023年 1个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

艾迪药业博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

艾迪药业博士历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

艾迪药业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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扬州新药研发行业人才需求趋势分析更多

制药/药业 +8%

生物科技/生物工程 +24%

生物医药 +26%

化学药品 +126%

药物注册 +118%

生物制药 +39%

生命科学 +40%

生物制品 +21%

药物研发 -10%

原料 +12%

抗肿瘤药 +86%

制剂生产 +1%

临床医学 -7%

医药 +7%

化学制药 +35%

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