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人气  2 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 71.4%的岗位拿8-15K。。
  • 要求: 学历:不限最多,占85.7%。经验:不限最多,占92.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占100%。

公司介绍

中国人寿的历史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。新中国建立刚刚20天,为迅速发展经济,经中央人民政府批准,成立了全国统一的保险机构——中国人民保险公司,下设人身保险室。 [166]/n建国初期的人身保险业务有强制保险和自愿保险两大类,强制保险主要是铁路、轮船、飞机旅客意外伤害保险,自愿保险则分为职工团体人身保险和简易人身保险两类。到1958年,共实现人身险保费收入1.41亿元,参加职工团体人身保险者达到300万人,参加简易人身保险者发展到180万人,对安定群众生活起到了积极作用。/n1958年10月,国务院召开的西安财贸工作会议提出: 人民公社化后,保险工作的作用已经消失,国内保险业务应立即停办 。1959年,人身保险业务和其他国内保险业务一道进入全面停办状态。

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工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中71.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿大厦工资待遇怎么样?71.4%的岗位拿8-15K,应届生工资¥12.5K。与同行业比-17%,销售类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了71.4% 71.4%
  • 客户服务类
    占了50% 50%
  • 保险类
    占了7.1% 7.1%

学历要求

  • 不限
    占了85.7% 85.7%
  • 高中
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 不限
    占了92.9% 92.9%
  • 应届生
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

中国人寿大厦招聘要求怎么样:中国人寿大厦都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占71.4%,其次是客户服务类占50%。什么学历能进?不限占比最多占85.7%,其次是高中占14.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占92.9%,其次是应届生占7.1%。工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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