重庆帕斯亚科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 网络游戏
全称： 重庆帕斯亚科技有限公司。

发展阶段

排名：重庆公司人气排名第193名重庆游戏公司人气排名第1名
荣誉：专精特新企业高新技术企业根据算法标注
工资： 77.8%的岗位拿15-30K，2025年较去年增长30%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占64.8%，“美术/设计/创意类”占51.9%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。
招聘： 2025年较2024年增长147%。
要求：学历：本科最多，占57.4%。经验：3-5年最多，占48.1%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

【总结】以创意为导向，以技术为基础，运用欧美的开发经验和思路，开发有趣的，面对全球市场的IP文化产品。

重庆帕斯亚科技有限公司国内游戏研发企业，自主开发面向欧美市场和国内市场的各种电子游戏。目前主要开发iOS，Android和PC等平台上运行的游戏。已经开发完成游戏planetexplorers（星球探险家）、正在进行测试的游戏MyTimeAtPortia（波西亚时光）已经登录美国*大的游戏销售平台steam。公司人员包括了海外和中国大陆的游戏美术和程序等技术人才以及项目管理人才和市场推广人才。公司团队位于重庆市渝中区，我们是一家正经的游戏公司，我们的目标是做更好玩的游戏。

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招聘需求增长速度怎么样（46个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降37%
2023：增长59%
2022：增长220%
2021：增长900%

历年招聘：

2020年 1个 2021年 10个 2022年 32个 2023年 51个 2024年 32个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 46

No.453

重庆企业招聘排名 򀀩

说明：重庆帕斯亚科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年1个，2021年10个（增长900%），2022年32个（增长220%），2023年51个（增长59%），2024年32个（下降37%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求35个，占64.8%，热招岗位：

重庆帕斯亚科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占64.8%，“美术/设计/创意类”占51.9%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥15-30K

3.7% 6-8K 3.7% 8-10K 9.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥22.4K  美术/设计/创意类  工厂生产类  文体/影视/写作/媒体类  其他类 

重庆帕斯亚科技有限公司工资待遇怎么样？77.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥21.3K。重庆地区工资排名前15%，与同行业比+112%，计算机/网络/技术类平均工资￥22.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆帕斯亚科技有限公司员工工资高吗？为你提供：策划，组长，ue，动画，设计师，地编，画师，ui，原画，市场，特效，编剧，角色模型，pm，unity，分镜，场景模型，客户端，导演，材质师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了64.8% 64.8%
美术/设计/创意类
占了51.9% 51.9%
工厂生产类
占了13% 13%
文体/影视/写作/媒体类
占了11.1% 11.1%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了57.4% 57.4%
不限
占了42.6% 42.6%

经验要求

3-5年
占了48.1% 48.1%
5-10年
占了31.5% 31.5%
1-3年
占了16.7% 16.7%
不限
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

重庆帕斯亚科技有限公司招聘要求怎么样：重庆帕斯亚科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占64.8%，其次是美术/设计/创意类占51.9%。什么学历能进？本科占比最多占57.4%，其次是不限占42.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占48.1%，其次是5-10年占31.5%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。