柏丽（无锡）定制家居有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、家居/室内设计/装潢
全称： 柏丽（无锡）定制家居有限公司。

发展阶段

排名：无锡公司人气排名第403名无锡门窗公司人气排名第1名无锡家居公司人气排名第2名无锡家具公司人气排名第11名
工资： 80.4%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降3%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占21.7%，“美术/设计/创意类”占15.2%，“其他（研发和技术类）”占8.7%。
招聘： 2026年较2025年增长10%。
要求：学历：本科最多，占69.6%。经验：1-3年最多，占34.8%。
地区：分布在1个地区，无锡占91.3%，上海占6.5%，合肥占2.2%。

公司介绍

Raumplus（德国德禄）是享誉全球，象征品质、创新和信赖的家居品牌，
公司产品涉及滑动门、定制衣柜、隔断墙系统以及阳光房等，公司总部位于德
国北部历史悠久的不来梅市。目前，raumplus已经在5大洲的60多个主要国
家建立了营销网络，并先后在中国、美国、加拿大、俄罗斯和瑞典等国成立了
直属分公司，目前德禄中国员工194人。
Raumplus在取得令人瞩目成就的同时，其品牌特有的经营理念也一直没有
改变，那就是：客户至上、诚信经营。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长43%
2024：下降9%
2023：增长2200%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 23个 2024年 21个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 19

No.422

无锡增长速度排名 򀀩

说明：柏丽（无锡）定制家居有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年30个（增长43%），2024年21个（下降9%），2023年23个（增长2200%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占21.7%，热招岗位：

柏丽（无锡）定制家居有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占21.7%，“美术/设计/创意类”占15.2%，“其他（研发和技术类）”占8.7%，“机械/仪器仪表类”占2.2%，“电子/电器/通信技术类”占2.2%，“电气/能源/动力类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

80.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中80.4%的岗位拿￥10-50K

2.2% 3-4.5K 4.3% 4.5-6K 13% 8-10K ***  ? 10-15K 2.2% 15-20K 8.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.7K  销售类  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  美术/设计/创意类 

柏丽（无锡）定制家居有限公司工资待遇怎么样？80.4%的岗位拿10-50K，本科工资￥。无锡地区工资排名第361，与同行业比+47%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

柏丽（无锡）定制家居有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，产品开发，工程设计，开发工程师，销售，产品设计，建模，模工，渠道，财务，仓管，数据工程师，质量，运营，门店，bp，ehs，plc，中心经理，产品部，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了21.7% 21.7%
销售类
占了19.6% 19.6%
工厂生产类
占了17.4% 17.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了69.6% 69.6%
大专
占了26.1% 26.1%
高中
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了34.8% 34.8%
不限
占了32.6% 32.6%
3-5年
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

柏丽（无锡）定制家居有限公司招聘要求怎么样：柏丽（无锡）定制家居有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占21.7%，其次是销售类占19.6%。什么学历能进？本科占比最多占69.6%，其次是大专占26.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34.8%，其次是不限占32.6%。工作地区在哪？无锡占比最多占91.3%，其次是上海占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。