杭州业健科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州互联网金融公司人气排名第15名杭州区块链公司人气排名第26名杭州金融科技公司人气排名第58名杭州金融公司人气排名第118名
工资： 60.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降9%。。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：不限最多，占78%。经验：不限最多，占92.3%。
地区：分布在2个地区，杭州占54.2%，宁波占45.8%。

公司介绍

我司是一家专注于技术创新与金融服务的领先型互联网金融科技企业。我们致力于通过大数据、人工智能、区块链等前沿技术，构建安全、高效、普惠的智能金融服务平台，连接资金与资产，赋能个人与小微企业成长，驱动数字金融新生态的繁荣与发展。

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招聘概况/发展现状（27个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少58个职位

2025年 124个 2026年 66个

宁波 15 杭州 7

说明：杭州业健科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年66个，2025年124个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共168条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

60.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中60.1%的岗位拿￥20-50K

1.2% 6-8K 7.7% 8-10K 14.9% 10-15K 13.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年168条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥23.0K  其他类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  行政/后勤类  人力资源类 

杭州业健科技有限公司工资待遇怎么样？60.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前45%，与同行业比+27%，销售类平均工资￥23.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州业健科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ps，ee，培训，客服，实习生，客户经理，pr，信贷，大客户，渠道，行政，业务员，后勤，售前，文员，前台，办公室专员，助贷专员，开单，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了48.8% 48.8%
其他类
占了37.5% 37.5%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了11.3% 11.3%
行政/后勤类
占了8.9% 8.9%

职位地区

学历要求

不限
占了78% 78%
高中
占了14.9% 14.9%
大专
占了4.8% 4.8%
初中
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了92.3% 92.3%
1-3年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

杭州业健科技有限公司招聘要求怎么样：杭州业健科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占48.8%，其次是其他类占37.5%。什么学历能进？不限占比最多占78%，其次是高中占14.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92.3%，其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占54.2%，其次是宁波占45.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。