广东省砺行人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 广东省砺行人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 91%的岗位拿6-10K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占20.1%，“机械/仪器仪表类”占11.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年增长19700%。
要求：学历：不限最多，占92.5%。经验：不限最多，占98%。
地区：分布在4个地区，东莞占52.8%，广州占33.2%，深圳占4.5%，北京占3%。

公司介绍

广东省砺行人力资源有限公司，2021年11月成立，总部位于广州市增城区，是一家专业的综合性人力资源服务机构。公司具备职业中介、劳务分包、人力资源服务等合规资质，业务涵盖代理招聘、RPO招聘外包、生产/劳务外包、企业管理咨询、用工合规咨询、人力资源培训等。核心团队深耕行业多年，熟悉广东本地用工市场，服务覆盖广州、东莞、深圳等珠三角城市，累计服务企业数百家、输送人才过万。秉持“砺行致远，成人达企”理念，助力企业降本增效、人才精准就业。

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招聘概况/发展现状（198个在线职位）

管理

+19700%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多197个职位

2025年 1个 2026年 198个

东莞 101 广州 66 深圳 9 北京 6 重庆 3 成都 3

说明：广东省砺行人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年1个，2026年198个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

广东省砺行人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占20.1%，“机械/仪器仪表类”占11.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“电气/能源/动力类”占2%，“其他（研发和技术类）”占1%，“医疗卫生/美容保健类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共199条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

91%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中91%的岗位拿￥6-10K

1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年199条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.2K  电子/电器/通信技术类  酒店/餐饮/旅游/服务类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

广东省砺行人力资源有限公司工资待遇怎么样？91%的岗位拿6-10K，与同行业比-41%，技工类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东省砺行人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，保洁，家政，大龄工，分拣，焊工，保姆，储备干部，打包，店员，清洁，管培生，组装，人力，厂长，实习生，招聘专员，物料员，自动化，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了55.8% 55.8%
电子/电器/通信技术类
占了20.1% 20.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了20.1% 20.1%
机械/仪器仪表类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

不限
占了92.5% 92.5%
大专
占了6% 6%
高中
占了1.5% 1.5%

经验要求

不限
占了98% 98%
1-3年
占了2% 2%

查看详细分析

广东省砺行人力资源有限公司招聘要求怎么样：广东省砺行人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占55.8%，其次是电子/电器/通信技术类占20.1%。什么学历能进？不限占比最多占92.5%，其次是大专占6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98%，其次是1-3年占2%。工作地区在哪？东莞占比最多占52.8%，其次是广州占33.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。