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公司概况

发展阶段

  • 工资: 71.5%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降54%。
  • 要求: 学历:不限最多,占50%。经验:1-3年最多,占71.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-54%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
说明:老寿星康养产业发展(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年6个,2025年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中71.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
老寿星康养产业发展(苏州)有限公司工资待遇怎么样?71.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-33%,销售类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了71.4% 71.4%
  • 人力资源类
    占了21.4% 21.4%
  • 商业零售类
    占了21.4% 21.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 大专
    占了35.7% 35.7%
  • 高中
    占了7.1% 7.1%
  • 本科
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了71.4% 71.4%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
  • 3-5年
    占了7.1% 7.1%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

老寿星康养产业发展(苏州)有限公司招聘要求怎么样:老寿星康养产业发展(苏州)有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占71.4%,其次是人力资源类占21.4%。什么学历能进?不限占比最多占50%,其次是大专占35.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占71.4%,其次是不限占14.3%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 燕青琼
成立时间:
信用代码: 91321003MA21BD6214
注册地址: 苏州市西环路3068号(3号楼208室)

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