宁波环航企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 企业服务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 宁波环航企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 52.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长28%。。
招聘： 2026年较2025年增长210%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：不限最多，占71.1%。
地区：分布在1个地区，宁波占94.7%，杭州占2.6%，深圳占2.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

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展开

招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

+210%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多21个职位

2025年 10个 2026年 31个

宁波 24 杭州 1 深圳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：宁波环航企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年31个，2025年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

52.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中52.8%的岗位拿￥8-15K

8.3% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K 13.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.8% 15-20K 5.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.7K  人力资源类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  保险类 

宁波环航企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？52.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-30%，技工类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波环航企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：技工，焊工，理赔，组长，销售，java，人事，招聘专员，操作工，普工，焊接，营业员，cnc，叉车，品检，实习生，客服，数控，文员，早教，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了52.6% 52.6%
人力资源类
占了15.8% 15.8%
工厂生产类
占了10.5% 10.5%
机械/仪器仪表类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

不限
占了50% 50%
高中
占了21.1% 21.1%
大专
占了21.1% 21.1%
本科
占了7.9% 7.9%

经验要求

不限
占了71.1% 71.1%
1-3年
占了15.8% 15.8%
3-5年
占了13.2% 13.2%

查看详细分析

宁波环航企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：宁波环航企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占52.6%，其次是人力资源类占15.8%。什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是高中占21.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.1%，其次是1-3年占15.8%。工作地区在哪？宁波占比最多占94.7%，其次是杭州占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。