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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.3%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降39%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长27%。
  • 要求: 学历:不限最多,占77.3%。经验:不限最多,占59.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,三门峡占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
+27%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
说明:三门峡市湖滨区鸿升信息技术服务中心(个体工商户)招聘需求增长速度怎么样?2026年14个,2025年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中77.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
三门峡市湖滨区鸿升信息技术服务中心(个体工商户)工资待遇怎么样?77.3%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+30%,市场/公关/媒介类平均工资¥10.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了31.8% 31.8%
  • 销售类
    占了31.8% 31.8%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了22.7% 22.7%
  • 客户服务类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 不限
    占了77.3% 77.3%
  • 高中
    占了13.6% 13.6%
  • 大专
    占了4.5% 4.5%
  • 本科
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 不限
    占了59.1% 59.1%
  • 1-3年
    占了27.3% 27.3%
  • 3-5年
    占了13.6% 13.6%
查看详细分析

三门峡市湖滨区鸿升信息技术服务中心(个体工商户)招聘要求怎么样:三门峡市湖滨区鸿升信息技术服务中心(个体工商户)都在招什么人? 招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占31.8%,其次是销售类占31.8%。什么学历能进?不限占比最多占77.3%,其次是高中占13.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占59.1%,其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪?三门峡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

三门峡市湖滨区鸿升信息技术服务中心(个体工商户)公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 郭枫
成立时间:
信用代码: 92411202MAEL25604J
注册地址: 河南省三门峡市湖滨区大岭路吉祥大厦8楼802号房

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