湖南领嘉法律咨询服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 法律
全称： 湖南领嘉法律咨询服务有限公司。

发展阶段

工资： 90.5%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长155%。。
招聘： 2026年较2025年增长10%。
要求：学历：不限最多，占95.2%。经验：1-3年最多，占76.2%。
地区：分布在个地区，成都占19%，昆明占19%，阜阳占14.3%，贵阳占14.3%。

公司介绍

领嘉法律专注不动产与物业管理领域法律服务，汇聚经验丰富、专业过硬的法律实务人才，以扎实法律功底、敏锐商业风险洞察力与务实高效的服务理念，为客户提供精准、定制化的全流程法律解决方案。机构深耕物业法律服务，服务物业管理企业、业主委员会及大型不动产持有机构，主营物业费合规清收、债权债务优化、民商事诉讼、风险防控等核心业务。我们以客户回款为核心目标，全程跟进、闭环落地，切实帮助客户化解纠纷、压降风险、提升回款效率、保障资产安全，提供专业、可靠、全程负责的一站式法律支持。

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招聘概况/发展现状（10个在线职位）

管理

+10%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 10个 2026年 11个

阜阳 3 成都 3 长沙 2 昆明 2 合肥 1

说明：湖南领嘉法律咨询服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年10个，2026年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

90.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中90.5%的岗位拿￥10-50K

4.8% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K ***  ? 10-15K 23.8% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥26.9K  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  市场/公关/媒介类  人力资源类 

湖南领嘉法律咨询服务有限公司工资待遇怎么样？90.5%的岗位拿10-50K，与同行业比+120%，销售类平均工资￥26.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

湖南领嘉法律咨询服务有限公司员工工资高吗？为你提供：城市经理，销售，业务经理，人事，县区经理，地区经理，城市合伙人，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了85.7% 85.7%
经营管理类
占了47.6% 47.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了38.1% 38.1%
市场/公关/媒介类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

不限
占了95.2% 95.2%
大专
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了76.2% 76.2%
不限
占了23.8% 23.8%

查看详细分析

湖南领嘉法律咨询服务有限公司招聘要求怎么样：湖南领嘉法律咨询服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占85.7%，其次是经营管理类占47.6%。什么学历能进？不限占比最多占95.2%，其次是大专占4.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占76.2%，其次是不限占23.8%。工作地区在哪？成都占比最多占19%，其次是昆明占19%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。