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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】具有影响力的消费电子类产品外观用涂料品牌

湖南松井新材料股份有限公司成立于2009年3月,是一家以3C行业中的高端消费类电子和乘用汽车等高端消费品领域为目标市场,通过“交互式”自主研发、“定制化柔性制造”的模式,为客户提供涂料、特种油墨等多类别系统化解决方案的新型功能涂层材料制造商。 在高端消费类电子领域,公司业务已覆盖手机及相关配件、笔记本电脑及相关配件、可穿戴设备、智能家电等四大类细分市场,并形成涂料、特种油墨等多类别、一体化的产品体系结构。公司是国内极少数几家成功进入国际知名高端消费类电子品牌供应体系,且可与阿克苏诺贝尔、PPG等国际巨头展开竞争的新兴国际知名品牌企业。公司向惠普、谷歌、MOTO、BEATS、PHILIPs、佳能、亚马逊、三星、华为、小米、VIVO、OPPO、TCL、华硕、大疆等知名高端消费类电子品牌提供系统解决方案,已成为华为、惠普、小米、VIVO、MOTO、谷歌的核心涂料和特种油墨供应商。公司的系列有机硅手感涂料、3D玻璃感光油墨、系列PVD涂料、系列UV色漆、系列水性涂料技术和产品具有*或行业先进性。 在乘用汽车领域,公司依托在高端消费类电子领域积累的技术优势和品牌影响力,已成功在该领域实现重大技术和市场突破。已供应或进入客户供应体系的核心客户包括:吉利、广汽、上汽通用五菱、法雷奥等国内外知名整车及汽车零部件生产企业。公司的乘用汽车车灯防雾树脂及涂料、乘用汽车零部件PVD涂料技术和产品具有*或行业先进性。 松井公司是一个朝气蓬勃、充满活力的团队,发展日新月异,其人力资源管理理念是:“以愿景感召人,以氛围凝聚人,以平台成就人”。 在硬件设施不断强化的同时,也在不断通过管理创新提升公司的软实力,树立松井良好的企业文化氛围,吸引更多的优秀人才,为松井明天的发展奠定坚实的基础。 公司提供完善的福利,包括: 免费住宿(宿舍有空调、液晶电视、网络宽带、独立卫生间、洗衣机); 入职即缴纳全部社会保险、住房公积金; 统一工作装(正装、厂服); 健康体检、生日礼品、季度生活物资、过节费、礼金、年终奖、每月员工活动经费; 员工活动中心(健身器材、娱乐设施、KTV、桌球室、瑜伽室、电影院[每周二放映电影]、室内羽毛球室等)。

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松井新材料融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:
  • 交易:上交所

松井新材料招聘需求增长速度怎么样 (71个在线职位)

管理
-44%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长143%
  • 2024: 增长10%
  • 2023: 增长252%
  • 2022: 下降52%
松井新材料历年招聘: 2026年比2025年少104个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
松井新材料校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 4 博士 2
说明:松井新材料集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?松井新材料2026年132个(下降44%),2025年236个(增长143%),2024年97个(增长10%),2023年88个(增长252%),2022年25个(下降52%),2021年52个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

松井新材料硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长88%
  • 2024: 下降53%
  • 2023: 增长183%
  • 2022: 增长50%
松井新材料硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
松井新材料集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?松井新材料历年硕士招聘职位量:2025年15个(增长88%),2024年8个(下降53%),2023年17个(增长183%),2022年6个(增长50%),2021年4个。松井新材料在南宁硕士人才需求中排名第17,松井新材料硕士工资大部分在10-20K。

松井新材料博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
松井新材料博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
松井新材料集团股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?松井新材料历年博士招聘职位量:2026年3个(下降7%),2024年2个(下降53%),2023年3个(增长183%),2022年1个(增长50%),2021年1个。松井新材料在南宁博士人才需求中排名第5,松井新材料博士工资大部分在30-50K。

松井新材料研发实力(技术人才需求)

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松井新材料集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据松井新材料近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占36.6%,“生物/制药/化工/环保类”占32.5%,“机械/仪器仪表类”占20.1%,“计算机/网络/技术类”占7.7%,“电气/能源/动力类”占5.2%,“科研类”占2.6%。 仅供参考。

松井新材料工资待遇怎么样 (共194条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中56.2%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年194条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
松井新材料集团股份有限公司工资待遇怎么样?松井新材料56.2%的岗位拿10-20K,应届生工资¥3.8K。南宁地区工资排名前15,与同行业比+33%,其他(研发和技术类)平均工资¥17.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

松井新材料热招岗位工资待遇

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松井新材料集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,涂料研发,调色,售后,工艺工程,配色,销售,检测,设计工程师,调试,质量,qe,助理工程,ka,pm,商管,开发工程师,机械工,电气,研发专家,点击查看详细岗位薪资分析。

松井新材料相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了36% 36%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了32% 32%
  • 机械/仪器仪表类
    占了19.8% 19.8%
  • 工厂生产类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 本科
    占了56.9% 56.9%
  • 大专
    占了16.2% 16.2%
  • 硕士
    占了12.7% 12.7%
  • 高中
    占了6.6% 6.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了35.5% 35.5%
  • 不限
    占了33.5% 33.5%
  • 3-5年
    占了21.3% 21.3%
  • 1-3年
    占了8.6% 8.6%
查看详细分析

松井新材料集团股份有限公司招聘要求怎么样:松井新材料都在招什么人? 松井新材料招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占36%,其次是生物/制药/化工/环保类占32%。松井新材料什么学历能进?本科占比最多占56.9%,其次是大专占16.2%。松井新材料学历要求高吗?硕士占12.7%,博士占1.5%。工作经验松井新材料有什么要求?5-10年占比最多占35.5%,其次是不限占33.5%。松井新材料工作地区在哪?长沙占比最多占82.7%,其次是东莞占10.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,173.6486万(元)
法定代表: 凌云剑
成立时间:
信用代码: 91430100685004249U
注册地址: 湖南宁乡经济技术开发区三环北路777号

上下游合作客户/供应商

汽车内外饰件涂料客户 来源
合作客户 汽车零部件
汽车外饰件涂料客户 来源
合作客户 汽车零部件
汽车涂料供应商 来源
合作客户 汽车整车制造
汽车涂料供应商 来源
合作客户 汽车整车制造
汽车涂料供应商 来源
合作客户 汽车整车制造

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“立邦,永续大地精‘彩’”
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研究院/研究所 环境影响评价 环境工程 科学研究
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胶粘剂 新材料 化工新材料 树脂
新材料 照明 照明技术 光学
“使人们的生活更轻松、舒适和美好”
“中国胶粘剂工业协会副会长”
新材料 聚氨酯 树脂 丙烯
“创新药研发”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“全球十大风机制造商,清洁能源全生命周期价值链管理与系统解决方案”
“专注于高精数控刀具国产化和进口替代”
涂料 汽车内饰 聚氨酯 丙烯
“功能性材料设计、开发和制造”

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