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公司概况

发展阶段

  • 工资: 70%的岗位拿6-10K,2025年较去年增长31%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长60%。
  • 要求: 学历:大专最多,占78.9%。经验:3-5年最多,占68.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,南京占36.8%,滁州占10.5%,信阳占10.5%,常州占5.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
说明:南京老甄餐饮管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年2个,2023年3个(增长50%),2024年10个(增长233%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中70%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京老甄餐饮管理有限公司工资待遇怎么样?70%的岗位拿6-10K,本科工资¥14.2K。与同行业比+35%,销售类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了63.2% 63.2%
  • 质量管理类
    占了57.9% 57.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了26.3% 26.3%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 大专
    占了78.9% 78.9%
  • 本科
    占了15.8% 15.8%
  • 高中
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了68.4% 68.4%
  • 1-3年
    占了15.8% 15.8%
  • 不限
    占了10.5% 10.5%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

南京老甄餐饮管理有限公司招聘要求怎么样:南京老甄餐饮管理有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占63.2%,其次是质量管理类占57.9%。什么学历能进?大专占比最多占78.9%,其次是本科占15.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占68.4%,其次是1-3年占15.8%。工作地区在哪?南京占比最多占36.8%,其次是滁州占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 甄宗宽
成立时间:
信用代码: 91320508MA20U9Y21E
注册地址: 江苏省南京市雨花台区雨花街道喜玛拉雅中心K座6楼

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