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公司概况

发展阶段

  • 工资: 79%的岗位拿10-50K,2026年较去年下降19%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长167%。
  • 要求: 学历:大专最多,占100%。经验:不限最多,占68.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占100%。

公司介绍

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康在线、泰康资产、泰康之家、泰康医疗、泰康拜博口腔等机构。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管 理、商业不动产等多个领域。泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单,位列第431位。截至2023年12月底,泰康保险集团管理资产规模超34000亿元,核心个人有效客户超7000万人,累计服务企业客户超49万家。自成立以来,泰康累计理赔金额超1600亿元。面向长寿时代,泰康创新商业模式,整合保险支付与医养服务,打造长寿、健康、财富三大闭环。满足长寿需求:泰康养老金管理规模超7800亿元,养康宁业务布局全国32城36个项目,19地20家泰康之家养老 社区已投入运营,泰康居民超11000人。满足健康需求:泰康健康险保费收入超700亿元,健康险理赔金额超230亿元,在全国东西南北中布局5大医学中心泰康拜博口腔近160家门店连锁经营,超3000家健保通网点在全国范围为客户提供一站式健康险理赔服务。满足财富管理需求:泰康致力于打造复利能力,管理资产超31000亿元,其中公募基金管理规模约1000亿元。 泰康始终坚持专业化、市场化、规范化经营,初心不改,创新永续,商业向善。从摇篮到天堂,泰康以覆盖全生命周期的产品和服务,构建"活力养老、高端 医疗、卓越理财、生命关怀"四位一体的商业模式,致力于成为*、面向大健康产业的保险金融服务集团。秉承"服务公众、回馈社会"的理念,泰康积极履行企业社会责任,构建起溢彩助老、公共卫生、当代艺术等公益板块,增进民生福祉。截至2022年底,泰康及陈东升董事长累计用于公益事业款项近17亿元。泰康溢彩公益基金会获评5A级社会组织,"溢彩千家"项目受助养老机构超330家,帮助超7万老人享有更健康、更幸福的生活。2020年,因在抗击新冠肺炎疫情的过程中全力投入,泰康旗下泰康同济(武汉)医院,获得"全国抗击新冠肺炎疫情先进集体"荣誉 称号。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
说明:泰康人寿保险有限责任公司安徽合肥淮海营销服务部招聘需求增长速度怎么样?2026年16个,2025年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中79%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
泰康人寿保险有限责任公司安徽合肥淮海营销服务部工资待遇怎么样?79%的岗位拿10-50K,与同行业比+91%,销售类平均工资¥27.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了73.7% 73.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了52.6% 52.6%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了52.6% 52.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了36.8% 36.8%

学历要求

  • 大专
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了68.4% 68.4%
  • 1-3年
    占了31.6% 31.6%
查看详细分析

泰康人寿保险有限责任公司安徽合肥淮海营销服务部招聘要求怎么样:泰康人寿保险有限责任公司安徽合肥淮海营销服务部都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占73.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占52.6%。什么学历能进?大专占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占68.4%,其次是1-3年占31.6%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

泰康人寿保险有限责任公司安徽合肥淮海营销服务部公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 韩柳杨
成立时间:
信用代码: 913401243366905192
注册地址: 合肥市包河区包河大道699号时代城办公楼A、B座1-704、1-705室

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