上海维乐添翼健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 上海维乐添翼健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 64.2%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降1%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“咨询/顾问类”占5.1%，“计算机/网络/技术类”占5.1%。
招聘： 2026年较2025年增长80%。
要求：学历：大专最多，占84.6%。经验：1-3年最多，占38.5%。
地区：分布在2个地区，北京占51.3%，晋中占15.4%，南通占10.3%，杭州占5.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（16个在线职位）

管理

+80%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2025年 15个 2026年 27个

北京 6 南通 4 杭州 2 嘉兴 2 衢州 1 蚌埠 1

说明：上海维乐添翼健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个，2025年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

上海维乐添翼健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“咨询/顾问类”占5.1%，“计算机/网络/技术类”占5.1%，“农林渔类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

64.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中64.2%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.8% 10-15K 10.3% 15-20K 12.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.1K  商业零售类  经营管理类  人力资源类  财务/审计/统计类 

上海维乐添翼健康管理有限公司工资待遇怎么样？64.2%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-46%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海维乐添翼健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：口腔医生，护士，店长，人事，财务，仓管，企划，信息，前台，咨询师，护理，文员，正畸，种植医生，秘书，采购，口腔执业，口腔科，导医，导诊，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了66.7% 66.7%
商业零售类
占了12.8% 12.8%
经营管理类
占了12.8% 12.8%
人力资源类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

大专
占了84.6% 84.6%
本科
占了15.4% 15.4%

经验要求

1-3年
占了38.5% 38.5%
5-10年
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了25.6% 25.6%

查看详细分析

上海维乐添翼健康管理有限公司招聘要求怎么样：上海维乐添翼健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占66.7%，其次是商业零售类占12.8%。什么学历能进？大专占比最多占84.6%，其次是本科占15.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.5%，其次是5-10年占35.9%。工作地区在哪？北京占比最多占51.3%，其次是晋中占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。