潍坊瑞开电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 智能设备、电子技术/半导体/集成电路
全称： 潍坊瑞开电子科技有限公司。

发展阶段

排名：潍坊公司人气排名第331名潍坊电子设备公司人气排名第9名潍坊电子公司人气排名第18名潍坊汽车零部件公司人气排名第23名潍坊汽车产业链公司人气排名第34名
荣誉：省科技型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 71.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长9%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占44.7%，“其他（研发和技术类）”占15.8%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%。
招聘： 2026年较2025年增长244%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：5-10年最多，占44.7%。
地区：分布在1个地区，潍坊占97.4%，常州占2.6%。

公司介绍

潍坊瑞开电子科技有限公司成立于2004年，是一家集精密冲压、精密模切、贴合组装于一体的现代化制造企业。公司扎根行业近二十年，凭借扎实的工艺积累与持续的技术投入，逐步发展成为声学与精密结构件领域的可靠合作伙伴。主要产品涵盖：华司、盆架、金属环等声学部件，硅钢片、Dome、骨架、弹片等精密结构件。广泛应用于消费电子、智能设备、汽车电子等行业，为客户的核心模组提供关键支撑。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：持平0%-
2023：下降25%

历年招聘：

2022年 16个 2023年 12个 2024年 12个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

潍坊 13

说明：潍坊瑞开电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年9个（下降25%），2024年12个（持平），2023年12个（下降25%），2022年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求17个，占44.7%，热招岗位：

潍坊瑞开电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占44.7%，“其他（研发和技术类）”占15.8%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“生物/制药/化工/环保类”占10.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

71.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中71.1%的岗位拿￥10-20K

2.6% 4.5-6K 7.9% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥13.8K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

潍坊瑞开电子科技有限公司工资待遇怎么样？71.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。潍坊地区工资排名前20%，与同行业比+9%，技工类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

潍坊瑞开电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，模修，电镀，线长，财务，项目经理，冲压，操机，编程，设计工程师，事主管，人事，机工，设计师，cnc，工艺工程，市场，技师，技术专家，机加工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了52.6% 52.6%
机械/仪器仪表类
占了44.7% 44.7%
工厂生产类
占了21.1% 21.1%
其他（研发和技术类）
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了18.4% 18.4%
本科
占了18.4% 18.4%
不限
占了10.5% 10.5%

经验要求

5-10年
占了44.7% 44.7%
3-5年
占了34.2% 34.2%
1-3年
占了18.4% 18.4%
不限
占了2.6% 2.6%

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潍坊瑞开电子科技有限公司招聘要求怎么样：潍坊瑞开电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占52.6%，其次是机械/仪器仪表类占44.7%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占18.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.7%，其次是3-5年占34.2%。工作地区在哪？潍坊占比最多占97.4%，其次是常州占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。