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公司概况

发展阶段

  • 工资: 42%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降33%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占37.1%,“计算机/网络/技术类”占25.7%,“咨询/顾问类”占10%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降73%。
  • 要求: 学历:大专最多,占40.8%。经验:不限最多,占49.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,赣州占100%。

公司介绍

国隆控股(深圳)集团有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
-73%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少40个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 兼职 1
说明:国隆控股(深圳)集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年55个,2026年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
国隆控股(深圳)集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占37.1%,“计算机/网络/技术类”占25.7%,“咨询/顾问类”占10%,“美术/设计/创意类”占7.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共69条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中42%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年69条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
国隆控股(深圳)集团有限公司工资待遇怎么样?42%的岗位拿4.5-8K,应届生工资¥2.5K。与同行业比-25%,客户服务类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
国隆控股(深圳)集团有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,心理咨询,市场,咨询师,新媒体,客服,院长,总经理,推广,拓展,政府关系,策划,前台,副校长,学员,实习生,执行总监,机构负责人,测评专员,渠道,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了38% 38%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了36.6% 36.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25.4% 25.4%
  • 经营管理类
    占了23.9% 23.9%

学历要求

  • 大专
    占了40.8% 40.8%
  • 本科
    占了38% 38%
  • 高中
    占了12.7% 12.7%
  • 不限
    占了8.5% 8.5%

经验要求

  • 不限
    占了49.3% 49.3%
  • 3-5年
    占了23.9% 23.9%
  • 1-3年
    占了18.3% 18.3%
  • 5-10年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

国隆控股(深圳)集团有限公司招聘要求怎么样:国隆控股(深圳)集团有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占38%,其次是医疗卫生/美容保健类占36.6%。什么学历能进?大专占比最多占40.8%,其次是本科占38%。工作经验有什么要求?不限占比最多占49.3%,其次是3-5年占23.9%。工作地区在哪?赣州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 蒋晓栋
成立时间:
信用代码: 91440300MA5EWC0C4W
注册地址: 深圳市南山区南头街道前海路振业国际商务中心1102

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