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双林股份 ehs 招聘（工资待遇要求）

双林股份 ehs 薪酬区间: 6K - 15K，其中85.8%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K

双林股份 ehs 薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-09-29

￥6-10K

85.8%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

双林股份 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

28.6% 大专 71.4% 本科

双林股份 ehs 需要什么学历？本科占比最多，占71.4%，大专占28.6%

按学历统计

双林股份 ehs 工资按学历统计，大专工资￥9.0K，本科工资￥8.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

42.9% 1-3年 14.3% 3-5年 14.3% 5-10年 28.6% 不限

双林股份 ehs 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占42.9%，不限占28.6%，3-5年占14.3%，5-10年占14.3%

按经验统计

双林股份 ehs 工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥9.0K。

双林股份 ehs 招聘地区：主要分布在襄阳，鄂尔多斯

襄阳￥7.0K 42.9%(3) 򀀩

鄂尔多斯 򀀩

双林股份 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：襄阳占42.9%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

双林股份 ehs 历年需求趋势

双林股份 ehs 历年招聘量变化

双林股份 ehs 是做什么的

取自双林股份近一年相关招聘职位

EHS工程师-轴承事业部（襄阳）
襄阳 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-06-16
5-8千

岗位职责：
1、负责企业环境、健康与安全（EHS）管理体系的有效运行与维护；
2、组织实施EHS风险评估与隐患排查，制定预防措施，确保企业生产安全运营；
3、监督安全生产标准化、环保法规及职业健康标准的执行，确保合规性；
4、组织EHS培训，提升员工的安全意识和应急处理能力；
5、参与事故调查，分析事故原因，制定并实施改进措施，防止类似事故再次发生；
6、完成领导安排的其他事宜。

任职要求：
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业；
2、1-3年制造业EHS相关工作经验，熟悉EHS管理体系及国家相关法律法规；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够推动EHS文化的建设；
4、具有较强的风险识别与问题解决能力，能够在紧急情况下迅速作出反应。
更多
EHS工程师
襄阳-襄州区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-20

5000-8000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

宁波 ehs 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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