榆林信赢财盛信息咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 榆林信赢财盛信息咨询有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长41%。。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：不限最多，占93.5%。经验：不限最多，占93.5%。
地区：分布在1个地区，榆林占96.8%，沈阳占3.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状

管理

-19%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 21个 2026年 17个

说明：榆林信赢财盛信息咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个，2025年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中100%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 6.5% 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥11.3K  销售类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

榆林信赢财盛信息咨询有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-15K，与同行业比+6%，客户服务类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

榆林信赢财盛信息咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，行政，信息，信贷，审核，人事，前端，售前，文员助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了58.1% 58.1%
销售类
占了54.8% 54.8%
行政/后勤类
占了45.2% 45.2%
计算机/网络/技术类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

不限
占了93.5% 93.5%
初中
占了3.2% 3.2%
大专
占了3.2% 3.2%

经验要求

不限
占了93.5% 93.5%
1-3年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

榆林信赢财盛信息咨询有限公司招聘要求怎么样：榆林信赢财盛信息咨询有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占58.1%，其次是销售类占54.8%。什么学历能进？不限占比最多占93.5%，其次是初中占3.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.5%，其次是1-3年占6.5%。工作地区在哪？榆林占比最多占96.8%，其次是沈阳占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。