北京医索科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
全称： 北京医索科技有限公司。

发展阶段

工资： 85.1%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长28%。硕士工资￥26.1K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占81.5%，“医疗卫生/美容保健类”占18.5%，“生物/制药/化工/环保类”占14.8%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占63%。经验：1-3年最多，占59.3%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（2个在线职位）

管理

-58%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2025年 19个 2026年 8个

北京 6

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：北京医索科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年19个，2026年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-20%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 5个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京医索科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年5个，2026年4个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求22个，占81.5%，热招岗位：

北京医索科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占81.5%，“医疗卫生/美容保健类”占18.5%，“生物/制药/化工/环保类”占14.8%，“科研类”占11.1%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“美术/设计/创意类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中85.1%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 18.5% 15-20K ***  ? 20-30K 14.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

北京 򀀩

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.7K  医疗卫生/美容保健类  生物/制药/化工/环保类  客户服务类  科研类 

北京医索科技有限公司工资待遇怎么样？85.1%的岗位拿10-30K，本科工资￥22.1K。计算机/网络/技术类平均工资￥24.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京医索科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，后端，算法，运营，临床，全栈工程师，分析，研发工程师，科学家，编辑，运维，交互设计，信息，学工，开发工程师，数据工程师，新媒体，架构师，生物医学，用户增长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了81.5% 81.5%
医疗卫生/美容保健类
占了18.5% 18.5%
生物/制药/化工/环保类
占了14.8% 14.8%
客户服务类
占了11.1% 11.1%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了63% 63%
硕士
占了33.3% 33.3%
大专
占了3.7% 3.7%

经验要求

1-3年
占了59.3% 59.3%
不限
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了14.8% 14.8%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

北京医索科技有限公司招聘要求怎么样：北京医索科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占81.5%，其次是医疗卫生/美容保健类占18.5%。什么学历能进？本科占比最多占63%，其次是硕士占33.3%。学历要求高吗？硕士占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.3%，其次是不限占22.2%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。